Especialista selección de personal (consultoría) en Sant Just Desvern (Barcelona)
2026-06-09
Sant Just Desvern (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 09/07/2026.Funciones¿Te apasiona conectar talento y empresas, y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente? En Consultampleo, división especializada de Grupompleo ubicada en Sant Just Desvern, queremos incorporar a una persona con experiencia en selección de personal que disfrute gestionando procesos de principio a fin y construyendo relaciones de confianza con clientes y candidatos. . En tu día a día te encargarás de: - Gestionar de forma integral procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la incorporación de las personas candidatas. - Publicar, dinamizar y promocionar ofertas de empleo en diferentes portales y canales profesionales. - Realizar entrevistas por competencias para identificar el mejor ajuste entre persona y puesto. - Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas como apoyo en la evaluación de candidaturas. - Asesorar y acompañar a los clientes en la definición de perfiles y en la toma de decisiones durante los procesos de selección. - Mantener una comunicación cercana y constante con clientes y candidatos, garantizando una positiva.RequisitosFormación base: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado con la selección y gestión del talento. Competencias: - Perfil proactivo, organizado y con capacidad analítica. - Tolerancia a la frustración, perseverancia y orientación a resultados. Experiencia: Imprescindible experiencia previa y reciente de al menos tres años en selección de personal, preferiblemente en consultoría o agencia de empleo. Conocimiento en técnicas de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. Idiomas: Castellano y catalán nativos. Informática: Office a nivel de usuario. Deseados: - Experiencia previa y reciente de al menos 3 años en selección de personal, preferiblemente en consultoría de selección, empresa de trabajo temporal o agencia de empleo. - Conocimientos y experiencia en entrevistas por competencias. - Experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios procesos de selección simultáneamente.Se ofreceOfrecemos contrato indefinido (sujeto al correspondiente periodo de prueba) en un entorno de trabajo colaborativo y dinámico que favorece la especialización en selección de una gran variedad de perfiles profesionales. ; Partido: 9h - 17: 30 (viernes intensivo) ; Variable en función del beneficio global de la empresa. Un día a la semana de teletrabajo.
Duración de la oferta: hasta el 09/07/2026.Funciones¿Te apasiona conectar talento y empresas, y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente? En Consultampleo, división especializada de Grupompleo ubicada en Sant Just Desvern, queremos incorporar a una persona con experiencia en selección de personal que disfrute gestionando procesos de principio a fin y construyendo relaciones de confianza con clientes y candidatos. . En tu día a día te encargarás de: - Gestionar de forma integral procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la incorporación de las personas candidatas. - Publicar, dinamizar y promocionar ofertas de empleo en diferentes portales y canales profesionales. - Realizar entrevistas por competencias para identificar el mejor ajuste entre persona y puesto. - Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas como apoyo en la evaluación de candidaturas. - Asesorar y acompañar a los clientes en la definición de perfiles y en la toma de decisiones durante los procesos de selección. - Mantener una comunicación cercana y constante con clientes y candidatos, garantizando una positiva.RequisitosFormación base: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado con la selección y gestión del talento. Competencias: - Perfil proactivo, organizado y con capacidad analítica. - Tolerancia a la frustración, perseverancia y orientación a resultados. Experiencia: Imprescindible experiencia previa y reciente de al menos tres años en selección de personal, preferiblemente en consultoría o agencia de empleo. Conocimiento en técnicas de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. Idiomas: Castellano y catalán nativos. Informática: Office a nivel de usuario. Deseados: - Experiencia previa y reciente de al menos 3 años en selección de personal, preferiblemente en consultoría de selección, empresa de trabajo temporal o agencia de empleo. - Conocimientos y experiencia en entrevistas por competencias. - Experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios procesos de selección simultáneamente.Se ofreceOfrecemos contrato indefinido (sujeto al correspondiente periodo de prueba) en un entorno de trabajo colaborativo y dinámico que favorece la especialización en selección de una gran variedad de perfiles profesionales. ; Partido: 9h - 17: 30 (viernes intensivo) ; Variable en función del beneficio global de la empresa. Un día a la semana de teletrabajo.