Evaluador/a de currículums contrato temporal 406c6932 Sevilla (Sevilla)
2026-01-09
Sevilla, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 07/02/2026.Funciones¿Te apasiona la evaluación de talento y buscas contribuir a procesos de selección rigurosos y estratégicos? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión de personas, capaces de aportar valor en cada etapa del proceso de selección. Funciones principales: Revisión de Currículums: Examinar detalladamente los CVs recibidos, verificando la información proporcionada y evaluando la experiencia y habilidades de los candidatos. Asignación de Puntuaciones: Aplicar criterios de evaluación predefinidos para asignar puntuaciones a los CVs, asegurando la objetividad y consistencia en el proceso. Documentación y Reportes: Mantener registros precisos de las evaluaciones realizadas y generar informes sobre los resultados obtenidos. Colaboración con el Equipo : Trabajar en estrecha coordinación con Recursos Humanos para comprender los requisitos de cada puesto y ajustar los criterios de evaluación según sea necesario. Mejora Continua: Proponer mejoras en los procesos de evaluación y puntuación para aumentar la eficiencia y efectividad del proceso de selección.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosExperiencia mínima de 2 años en un departamento de RRHH realizando selección de candidatos. Título universitario en Relaciones Laborales, Psicología o Ciencias del Trabajo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para participar en un proyecto temporal de aproximadamente 6 meses. Atención al detalle y capacidad analítica. Conocimiento de técnicos/as de evaluación de candidatos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de candidatos.Se ofreceHorario de mañana de lunes a viernes de 8:00 a 15:00
Duración de la oferta: hasta el 07/02/2026.Funciones¿Te apasiona la evaluación de talento y buscas contribuir a procesos de selección rigurosos y estratégicos? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión de personas, capaces de aportar valor en cada etapa del proceso de selección. Funciones principales: Revisión de Currículums: Examinar detalladamente los CVs recibidos, verificando la información proporcionada y evaluando la experiencia y habilidades de los candidatos. Asignación de Puntuaciones: Aplicar criterios de evaluación predefinidos para asignar puntuaciones a los CVs, asegurando la objetividad y consistencia en el proceso. Documentación y Reportes: Mantener registros precisos de las evaluaciones realizadas y generar informes sobre los resultados obtenidos. Colaboración con el Equipo : Trabajar en estrecha coordinación con Recursos Humanos para comprender los requisitos de cada puesto y ajustar los criterios de evaluación según sea necesario. Mejora Continua: Proponer mejoras en los procesos de evaluación y puntuación para aumentar la eficiencia y efectividad del proceso de selección.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosExperiencia mínima de 2 años en un departamento de RRHH realizando selección de candidatos. Título universitario en Relaciones Laborales, Psicología o Ciencias del Trabajo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para participar en un proyecto temporal de aproximadamente 6 meses. Atención al detalle y capacidad analítica. Conocimiento de técnicos/as de evaluación de candidatos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de candidatos.Se ofreceHorario de mañana de lunes a viernes de 8:00 a 15:00