Fullstack Engineer

Software Engineer – Backend / Full StackBuscamos incorporar un/a Software Engineer con orientación Backend / Full Stack para participar en la construcción desde cero de un nuevo producto digital dentro del sector salud, deporte y bienestar.La persona se incorporará en una fase muy inicial del proyecto, dentro de un equipo tecnológico pequeño y con perfiles senior, teniendo la oportunidad de participar directamente en la evolución del producto y ganar progresivamente autonomía y ownership. No buscamos un perfil senior ni que domine todo el stack desde el primer día, sino una persona con buenas bases técnicas, experiencia real desarrollando software y mucho potencial de crecimiento.Funciones principalesDesarrollo y evolución del backend del producto.Creación, mantenimiento e integración de APIs REST.Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolución del CMS interno.Trabajo con bases de datos SQL y lógica de negocio.Participación puntual en frontend cuando sea necesario.Resolución de incidencias, debugging y soporte del producto en producción.Desarrollo de código mantenible, testeable y escalable.Participación en decisiones técnicas y en la evolución de un producto construido desde cero.Colaboración directa con el resto del equipo de Producto y Tecnología.Stack tecnológicoTypeScriptNode.js / NestJSSQLAPIs RESTReactNext.jsReact Native como valor añadidoTesting y CI/CDPerfil buscadoAproximadamente 2-4 años de experiencia en desarrollo de software.Experiencia con TypeScript/JavaScript y ecosistema Node.js.Experiencia desarrollando o evolucionando APIs REST.Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales.Experiencia o conocimientos de React/Next.js.Perfil Full Stack con preferencia o interés por seguir creciendo en backend.Buenas bases de programación, capacidad de aprendizaje y orientación a producto.Se valorará especialmente experiencia o interés personal en salud, deporte, fitness o bienestar.No es imprescindible haber trabajado con todas las tecnologías del stack si existe una buena base y capacidad para aprender.Proyecto y modelo de trabajoSe trata de un producto propio y greenfield, sin legacy, dentro de una compañía del sector salud y bienestar con capacidad de inversión y un proyecto tecnológico en plena construcción. El equipo inicial es reducido, por lo que existe mucha cercanía con los perfiles técnicos senior y posibilidad de tener impacto real desde las primeras etapas.El modelo de trabajo es híbrido y flexible en Madrid, combinando aproximadamente 2-3 días de oficina con trabajo en remoto.