Generalista RRHH Junior (20horas/semanales) - Zona Noroeste Villanueva del Pardillo (Madrid)
2025-10-31
Villanueva del Pardillo (Madrid), España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 30/11/2025.FuncionesLa persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: - Brindar apoyo en el área de prevención de Riesgos Laborales (PRL) . - Gestión y coordinación de formación interna. - Apoyo en procesos de selección de personal. - Asistencia operativa en todas las tareas del área de RRHH. - Mantenimiento de bases de datos de empleados y gestión documental del área. - Apoyo general en lo que se necesite dentro del área.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Experiencia previa de beca en RRHH o mínimo 1 año en puestos relacionados con Recursos Humanos. - Idiomas: inglés nivel B2 - C1 muy valorable (empresa internacional) . - Ofimática: Manejo del paquete Office completo y conocimientos de alguna plataforma/herramienta de gestión de HR como ADP, Factorial entre otras. Se está implementando este último en la empresa. - Perfil polivalente, flexible, dinámico y ganas de crecer y tener proyección. - Buenas habilidades comunicativas, de análisis y de trabajo en equipo.Se ofrece- Contrato indefinido directamente con la empresa. - Salario bruto anual: 10. 500 € B. A en 15 pagas (tres extra) teniendo en cuenta una jornada de 20h/semanales. Se podrá valorar mejora en función de progreso a los seis meses. - Horario: De lunes a viernes horario de mañana (a convenir) . - Modalidad: Híbrida. Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana desde el inicio del contrato. - Ubicación: Villanueva del Pardillo zona noroeste de Madrid. Imprescindible residir por la zona. - Beneficios adicionales: Posibilidad de incorporarte a una empresa consolidada y en crecimiento. Además, en caso de valía, se podrá ampliar en un futuro el contrato a una jornada completa.
Duración de la oferta: hasta el 30/11/2025.FuncionesLa persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: - Brindar apoyo en el área de prevención de Riesgos Laborales (PRL) . - Gestión y coordinación de formación interna. - Apoyo en procesos de selección de personal. - Asistencia operativa en todas las tareas del área de RRHH. - Mantenimiento de bases de datos de empleados y gestión documental del área. - Apoyo general en lo que se necesite dentro del área.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Experiencia previa de beca en RRHH o mínimo 1 año en puestos relacionados con Recursos Humanos. - Idiomas: inglés nivel B2 - C1 muy valorable (empresa internacional) . - Ofimática: Manejo del paquete Office completo y conocimientos de alguna plataforma/herramienta de gestión de HR como ADP, Factorial entre otras. Se está implementando este último en la empresa. - Perfil polivalente, flexible, dinámico y ganas de crecer y tener proyección. - Buenas habilidades comunicativas, de análisis y de trabajo en equipo.Se ofrece- Contrato indefinido directamente con la empresa. - Salario bruto anual: 10. 500 € B. A en 15 pagas (tres extra) teniendo en cuenta una jornada de 20h/semanales. Se podrá valorar mejora en función de progreso a los seis meses. - Horario: De lunes a viernes horario de mañana (a convenir) . - Modalidad: Híbrida. Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana desde el inicio del contrato. - Ubicación: Villanueva del Pardillo zona noroeste de Madrid. Imprescindible residir por la zona. - Beneficios adicionales: Posibilidad de incorporarte a una empresa consolidada y en crecimiento. Además, en caso de valía, se podrá ampliar en un futuro el contrato a una jornada completa.