Gerente de Transformación de Procesos de Contabilidad

¿Qué proyectos desarrollamos?Desde la Dirección de Infraestructura Comercial buscamos un/a profesional para liderar iniciativas estratégicas relacionadas con la evolución de los procesos y sistemas contables de la Entidad, actuando como punto de conexión entre las áreas de Negocio, Finanzas y Tecnología.Nuestra misión es impulsar la transformación de los procesos de negocio mediante la definición y ejecución de proyectos estratégicos que garanticen la evolución tecnológica, la eficiencia operativa, la calidad de la información financiera y la adecuación a los requerimientos regulatorios y corporativos.Los proyectos que asumirás en la posición son:Liderazgo end-to-end de proyectos de transformación contable y financiera.Coordinación entre las áreas de Contabilidad, Finanzas, Negocio, Arquitectura y Tecnología para la definición y ejecución de iniciativas estratégicas.Gestión de proyectos relacionados con la evolución de modelos contables, procesos financieros y sistemas corporativos.Identificación, análisis y seguimiento de riesgos, dependencias y planes de mitigación.Elaboración de business cases, seguimiento presupuestario y control de hitos.Definición funcional de requerimientos y validación de soluciones tecnológicas.Impulso de iniciativas de automatización, mejora continua y eficiencia operativa.Preparación de documentación ejecutiva para comités de seguimiento y órganos de decisión.Coordinación de proveedores y equipos multidisciplinares internos y externos.Requisitos mínimosTitulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines.Experiencia contrastada en gestión de proyectos complejos relacionados con Contabilidad, Finanzas o Transformación de Procesos.Conocimiento de procesos contables, financieros y de control de gestión.Capacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y soluciones tecnológicas.Experiencia en metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles.Nivel alto de Excel y PowerPoint.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares con múltiples interlocutores.Se valorará especialmente el conocimiento del negocio financiero y de la normativa bancaria, la experiencia en programas de transformación tecnológica y migración de plataformas, el conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y gobierno del dato, la experiencia en coordinación de proveedores y gestión presupuestaria, y un nivel alto de inglés.Competencias claveCapacidad para ejercer liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica, coordinando áreas de negocio, finanzas y tecnología en torno a objetivos comunes.Visión estratégica y orientación al negocio, con capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.Capacidad de negociación y gestión de stakeholders en entornos exigentes y con múltiples interlocutores.Excelentes habilidades de comunicación y de síntesis ejecutiva ante comités y órganos de decisión.Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos.Experiencia previa en el diseño o evolución de modelos contables y sistemas financieros corporativos.Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y de gobierno del dato.Experiencia en la interlocución y coordinación de proveedores tecnológicos externos.Otras Competencias (Soft Skills):Orientación a resultados y toma de decisionesProactividad, autonomía e iniciativaAdaptación al cambio y gestión de entornos dinámicosImpulso de la transformación y la mejora continuaColaboración y transversalidadComunicación y empatíaInfluenciaOrientación al clienteJob profileRol encargado de la unión entre tecnología y negocio, responsable de implementar soluciones tecnológicas definiendo los requerimientos del proyecto o programa y comunicándolos con claridad a los stakeholders. Actúa como business partner del área contable, recogiendo y priorizando la demanda de negocio, y lidera la ejecución de las iniciativas de transformación garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y presupuesto.