Graduado/a en Derecho - Relaciones Laborales en Paterna (Valencia)
2026-06-02
Paterna (Valencia), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Importante grupo empresarial internacional del sector industrial busca incorporar una persona graduada en Derecho para reforzar su área corporativa de Recursos Humanos y Organización. Se trata de una posición interna, transversal y con amplia exposición al negocio, participando en proyectos de relaciones laborales, asesoramiento jurídico- laboral, negociación colectiva y administración de personal en un entorno multisede con actividad nacional e internacional. La persona seleccionada trabajará en coordinación con diferentes áreas de la organización y tendrá contacto directo con los distintos centros de trabajo del grupo. Tus principales responsabilidades serán: * Dar soporte en materia de relaciones laborales individuales y colectivas. * Participar en la interlocución con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) . * Colaborar en procesos de negociación colectiva y seguimiento de convenios y acuerdos. * Asesorar a las distintas áreas de la compañía en cuestiones jurídico- laborales. * Apoyar en la gestión de procedimientos disciplinarios, conflictos laborales e inspecciones. * Participar en proyectos de compliance laboral, planes de igualdad y auditorías retributivas. * Dar soporte en administración de personal y gestión laboral corporativa. * Colaborar con equipos nacionales e internacionales en iniciativas transversales de RRHH. Requisitos* Grado en Derecho. * Experiencia previa en Derecho Laboral y Relaciones Laborales dentro de empresa o asesoramiento a empresas. * Conocimientos de negociación colectiva y relaciones con la representación de las personas trabajadoras. * Conocimiento práctico de legislación laboral española. * Capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización. * Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. Requisitos valorables * Experiencia en entorno industrial o multisede. * Participación en planes de igualdad y auditorías retributivas. * Conocimientos de administración de personal. * Experiencia en compliance laboral. * Manejo de herramientas de gestión laboral y RRHH. * Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se ofrece* Incorporación a un grupo empresarial internacional y consolidado. * Posición estable dentro de la estructura corporativa. * Participación en proyectos estratégicos de relaciones laborales. * Entorno dinámico con interacción directa con diferentes áreas de negocio. * Exposición a operaciones nacionales e internacionales. * Desarrollo profesional dentro de una organización multisede. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Importante grupo empresarial internacional del sector industrial busca incorporar una persona graduada en Derecho para reforzar su área corporativa de Recursos Humanos y Organización. Se trata de una posición interna, transversal y con amplia exposición al negocio, participando en proyectos de relaciones laborales, asesoramiento jurídico- laboral, negociación colectiva y administración de personal en un entorno multisede con actividad nacional e internacional. La persona seleccionada trabajará en coordinación con diferentes áreas de la organización y tendrá contacto directo con los distintos centros de trabajo del grupo. Tus principales responsabilidades serán: * Dar soporte en materia de relaciones laborales individuales y colectivas. * Participar en la interlocución con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) . * Colaborar en procesos de negociación colectiva y seguimiento de convenios y acuerdos. * Asesorar a las distintas áreas de la compañía en cuestiones jurídico- laborales. * Apoyar en la gestión de procedimientos disciplinarios, conflictos laborales e inspecciones. * Participar en proyectos de compliance laboral, planes de igualdad y auditorías retributivas. * Dar soporte en administración de personal y gestión laboral corporativa. * Colaborar con equipos nacionales e internacionales en iniciativas transversales de RRHH. Requisitos* Grado en Derecho. * Experiencia previa en Derecho Laboral y Relaciones Laborales dentro de empresa o asesoramiento a empresas. * Conocimientos de negociación colectiva y relaciones con la representación de las personas trabajadoras. * Conocimiento práctico de legislación laboral española. * Capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización. * Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. Requisitos valorables * Experiencia en entorno industrial o multisede. * Participación en planes de igualdad y auditorías retributivas. * Conocimientos de administración de personal. * Experiencia en compliance laboral. * Manejo de herramientas de gestión laboral y RRHH. * Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se ofrece* Incorporación a un grupo empresarial internacional y consolidado. * Posición estable dentro de la estructura corporativa. * Participación en proyectos estratégicos de relaciones laborales. * Entorno dinámico con interacción directa con diferentes áreas de negocio. * Exposición a operaciones nacionales e internacionales. * Desarrollo profesional dentro de una organización multisede. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación