HR Accounting & Administration Assistant Madrid (Madrid)
2026-03-14
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 13/04/2026.FuncionesLa persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Registrar salarios y sueldos, así como otros gastos del departamento, incluidos los beneficios de empleados. Registrar transacciones bancarias relacionadas con gastos de personal y realizar conciliaciones bancarias. Conciliar las cuentas del libro mayor del departamento. Gestionarlosprocesosadministrativosdeldepartamento, incluyendo: Onboarding y offboarding de empleados Gestión de incidencias de nómina Revisión y pago de nómina Administración de beneficios para empleadosRequisitosLa persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos: Grado en Administración de Empresas, Contabilidad o área relacionada. Nivel alto de inglés y español obligatorio. Conocimientos sólidos de contabilidad. Habilidades avanzadas de Excel y experiencia con bases de datos. Dominio de Microsoft Office (Word y Excel) y Windows. Alta atención al detalle y precisión tieniendo capacidad para manejar información confidencial. Buenashabilidadesinterpersonales ycapacidad paratrabajar conempleadosdetodoslosniveles. Perfil proactivo, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.Se ofreceSe ofrece: Contrato indefinido con una retribución entre 23. 000€ anuales. Día y medio de teletrabajo semanal. Horario flexible para facilitar la conciliación laboral y personal. Beneficios sociales: ticket restaurante, plan de pensiones y tickets guardería. Posibilidad de plaza de parking en las instalaciones. Acceso a opciones de formación continua. Gimnasio gratuito para empleados.
Duración de la oferta: hasta el 13/04/2026.FuncionesLa persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Registrar salarios y sueldos, así como otros gastos del departamento, incluidos los beneficios de empleados. Registrar transacciones bancarias relacionadas con gastos de personal y realizar conciliaciones bancarias. Conciliar las cuentas del libro mayor del departamento. Gestionarlosprocesosadministrativosdeldepartamento, incluyendo: Onboarding y offboarding de empleados Gestión de incidencias de nómina Revisión y pago de nómina Administración de beneficios para empleadosRequisitosLa persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos: Grado en Administración de Empresas, Contabilidad o área relacionada. Nivel alto de inglés y español obligatorio. Conocimientos sólidos de contabilidad. Habilidades avanzadas de Excel y experiencia con bases de datos. Dominio de Microsoft Office (Word y Excel) y Windows. Alta atención al detalle y precisión tieniendo capacidad para manejar información confidencial. Buenashabilidadesinterpersonales ycapacidad paratrabajar conempleadosdetodoslosniveles. Perfil proactivo, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.Se ofreceSe ofrece: Contrato indefinido con una retribución entre 23. 000€ anuales. Día y medio de teletrabajo semanal. Horario flexible para facilitar la conciliación laboral y personal. Beneficios sociales: ticket restaurante, plan de pensiones y tickets guardería. Posibilidad de plaza de parking en las instalaciones. Acceso a opciones de formación continua. Gimnasio gratuito para empleados.