HR Business Partner Valencia (Valencia)
2026-03-13
Valencia, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Nuestro cliente es una compañía multinacional en fase de crecimiento y transformación, que busca incorporar un/a HR Business Partner para acompañar la evolución de su estructura organizativa y reforzar la conexión entre Personas y Negocio Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en managers y equipos, y con participación activa en proyectos clave de crecimiento. Misión: Actuar como partner estratégico del negocio, acompañando a los responsables de área en la toma de decisiones relacionadas con personas, organización y desarrollo, contribuyendo a la consolidación y crecimiento de la estructura Responsabilidades principales: - Acompañar a managers como referente de RRHH, aportando criterio en decisiones organizativas, estructurales y de equipo - Participar activamente en el crecimiento y dimensionamiento de la estructura, anticipando necesidades y proponiendo mejoras organizativas - Promover iniciativas de Desarrollo de Personas, planes de carrera y acciones de formación vinculadas a necesidades reales del negocio - Impulsar proyectos transversales de RRHH orientados a mejorar eficiencia, engagement y cultura organizativa - Detectar áreas de mejora en clima, desempeño y liderazgo, proponiendo acciones concretas - Actuar como nexo entre dirección y equipos, facilitando comunicación, alineamiento y gestión del cambioRequisitos- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar - Experiencia mínima de 5 - 7 años en posiciones generalistas de RRHH, con recorrido como HR Business Partner - Experiencia trabajando de forma cercana con managers y participando en decisiones de negocio - Visión organizativa y capacidad para acompañar procesos de crecimiento y transformación - Nivel alto de español e inglés - Perfil con madurez profesional, capacidad de influencia, orientación a resultados y cercanía en el trato - Buscamos una persona con mentalidad constructiva, capaz de generar confianza, impulsar proyectos y aportar visión estratégica sin perder el enfoque operativo cuando sea necesario En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Nuestro cliente es una compañía multinacional en fase de crecimiento y transformación, que busca incorporar un/a HR Business Partner para acompañar la evolución de su estructura organizativa y reforzar la conexión entre Personas y Negocio Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en managers y equipos, y con participación activa en proyectos clave de crecimiento. Misión: Actuar como partner estratégico del negocio, acompañando a los responsables de área en la toma de decisiones relacionadas con personas, organización y desarrollo, contribuyendo a la consolidación y crecimiento de la estructura Responsabilidades principales: - Acompañar a managers como referente de RRHH, aportando criterio en decisiones organizativas, estructurales y de equipo - Participar activamente en el crecimiento y dimensionamiento de la estructura, anticipando necesidades y proponiendo mejoras organizativas - Promover iniciativas de Desarrollo de Personas, planes de carrera y acciones de formación vinculadas a necesidades reales del negocio - Impulsar proyectos transversales de RRHH orientados a mejorar eficiencia, engagement y cultura organizativa - Detectar áreas de mejora en clima, desempeño y liderazgo, proponiendo acciones concretas - Actuar como nexo entre dirección y equipos, facilitando comunicación, alineamiento y gestión del cambioRequisitos- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar - Experiencia mínima de 5 - 7 años en posiciones generalistas de RRHH, con recorrido como HR Business Partner - Experiencia trabajando de forma cercana con managers y participando en decisiones de negocio - Visión organizativa y capacidad para acompañar procesos de crecimiento y transformación - Nivel alto de español e inglés - Perfil con madurez profesional, capacidad de influencia, orientación a resultados y cercanía en el trato - Buscamos una persona con mentalidad constructiva, capaz de generar confianza, impulsar proyectos y aportar visión estratégica sin perder el enfoque operativo cuando sea necesario En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación