Jefatura del Area de Gestión Corporativa Madrid (Madrid)
2025-09-17
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 17/10/2025.Funciones• MISIÓN DEL PUESTO: Coordinar y supervisar los procesos corporativos de la empresa: o Asumir de manera directa la gestión operativa del Departamento de Administración. o Acompañamiento a las Responsables del Departamento de Recursos Humanos y del Departamento de Calidad, Formación e Innovación. • Garantizar la eficiencia, la transparencia y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, siempre en apoyo a la Dirección General, de la que dependerá jerárquicamente, y sin funciones ejecutivas ni de representación legal de la empresa. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Gestión operativa del Departamento de Administración 2. Acompañamiento al Departamento de Recursos Humanos 3. Acompañamiento al Dpto. de Calidad, Formación e Innovación 4. Gestión estratégica y corporativa 5. Gestión administrativa y financiera 6. Gestión de personal administrativo 7. Gestión de contratos 8. Apoyo a la Dirección General y coordinación interdepartamental 9. Control documental y legal 10. Innovación y mejora continua 11. Garantizar la eficacia administrativa y financiera del área bajo su jefatura. 12. Asegurar la legalidad y transparencia en los procesos internos. 13. Coordinar al equipo administrativo y velar por el correcto desarrollo de sus funciones. 14. Proteger la confidencialidad de la información gestionada. 15. Prestar apoyo técnico-administrativo a la Dirección General, sin ostentar poder de representación legal ni facultades de administración de la empresa.Requisitos• Formación académica: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ciencias Sociales o similar. Se valorará la formación en gestión de entidades privadas, lucrativas o no, en el ámbito de la intervención social, cultural y educativa. • Experiencia profesional: Mínimo 3 años en puestos de responsabilidad administrativa en empresas privadas, organizaciones sociales o entidades del tercer sector. • Se valorarán conocimientos en las siguientes materias: o Contabilidad general y analítica. o Normativa de contratación pública. o Legislación fiscal, laboral y de protección de datos. o Manejo avanzado de herramientas de gestión.Se ofrece• Contrato indefinido a Jornada completa. • Convenio aplicación: Convenio de Ocio Educativo y Animación Sociocultural de la Comunidad de Madrid. • Categoría: Grupo II: Personal directivo y de gestión. Jefe/a de Departamento • Salario a Convenir • Incorporación: 1 de diciembre de 2025. • Horario de trabajo: Horario flexible, en un horario marco de 7:30 a 15 horas, de lunes a viernes.
Duración de la oferta: hasta el 17/10/2025.Funciones• MISIÓN DEL PUESTO: Coordinar y supervisar los procesos corporativos de la empresa: o Asumir de manera directa la gestión operativa del Departamento de Administración. o Acompañamiento a las Responsables del Departamento de Recursos Humanos y del Departamento de Calidad, Formación e Innovación. • Garantizar la eficiencia, la transparencia y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, siempre en apoyo a la Dirección General, de la que dependerá jerárquicamente, y sin funciones ejecutivas ni de representación legal de la empresa. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Gestión operativa del Departamento de Administración 2. Acompañamiento al Departamento de Recursos Humanos 3. Acompañamiento al Dpto. de Calidad, Formación e Innovación 4. Gestión estratégica y corporativa 5. Gestión administrativa y financiera 6. Gestión de personal administrativo 7. Gestión de contratos 8. Apoyo a la Dirección General y coordinación interdepartamental 9. Control documental y legal 10. Innovación y mejora continua 11. Garantizar la eficacia administrativa y financiera del área bajo su jefatura. 12. Asegurar la legalidad y transparencia en los procesos internos. 13. Coordinar al equipo administrativo y velar por el correcto desarrollo de sus funciones. 14. Proteger la confidencialidad de la información gestionada. 15. Prestar apoyo técnico-administrativo a la Dirección General, sin ostentar poder de representación legal ni facultades de administración de la empresa.Requisitos• Formación académica: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ciencias Sociales o similar. Se valorará la formación en gestión de entidades privadas, lucrativas o no, en el ámbito de la intervención social, cultural y educativa. • Experiencia profesional: Mínimo 3 años en puestos de responsabilidad administrativa en empresas privadas, organizaciones sociales o entidades del tercer sector. • Se valorarán conocimientos en las siguientes materias: o Contabilidad general y analítica. o Normativa de contratación pública. o Legislación fiscal, laboral y de protección de datos. o Manejo avanzado de herramientas de gestión.Se ofrece• Contrato indefinido a Jornada completa. • Convenio aplicación: Convenio de Ocio Educativo y Animación Sociocultural de la Comunidad de Madrid. • Categoría: Grupo II: Personal directivo y de gestión. Jefe/a de Departamento • Salario a Convenir • Incorporación: 1 de diciembre de 2025. • Horario de trabajo: Horario flexible, en un horario marco de 7:30 a 15 horas, de lunes a viernes.