Jefe/a de equipo- Producción Alcantarilla (Murcia)
2026-04-01
Alcantarilla (Murcia), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesGRUPO CRIT ETT selecciona para una importante cadena de producción especializada en el sector alimentación, y ubicada en Polígono Industrial de Alcantarilla, operario/a de producción. Sus funciones principales incluyen: - Planificación y organización: establecer estrategias para lograr los objetivos del equipo, asegurarse de que cada miembro entienda su rol y las metas a cumplir. - Comunicación efectiva: mantener líneas de comunicación abiertas y claras con su equipo y transmitir la información necesaria en el tiempo correcto. - Desarrollo del equipo: identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de los miembros del equipo es una función crucial. Proporcionar oportunidades para mejorar las habilidades de los colaboradores contribuye a su crecimiento profesional y al éxito del equipo. - Evaluación y monitoreo del rendimiento: un líder de equipo debe seguir de cerca el progreso del equipo y realizar evaluaciones periódicas de desempeño. Esto permite identificar áreas de mejora y reconocer los logros alcanzados. - Toma de decisiones: los jefes de equipo deben ser capaces de tomar decisiones informadas y resolver problemas de manera efectiva. Esto implica evaluar diferentes opciones y elegir la mejor para el equipo y la organización en su conjunto.RequisitosExperiencia previa en líneas de manipulado y cadenas de producción. Conocimiento básico de maquinaria industrial (deseable)Se ofreceContrato por ETT Contrato estable. Salarios según valía y experiencia De lunes a viernes jornada completa - Turno rotativo mañana y tardes.
Proceso de selección continuo.FuncionesGRUPO CRIT ETT selecciona para una importante cadena de producción especializada en el sector alimentación, y ubicada en Polígono Industrial de Alcantarilla, operario/a de producción. Sus funciones principales incluyen: - Planificación y organización: establecer estrategias para lograr los objetivos del equipo, asegurarse de que cada miembro entienda su rol y las metas a cumplir. - Comunicación efectiva: mantener líneas de comunicación abiertas y claras con su equipo y transmitir la información necesaria en el tiempo correcto. - Desarrollo del equipo: identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de los miembros del equipo es una función crucial. Proporcionar oportunidades para mejorar las habilidades de los colaboradores contribuye a su crecimiento profesional y al éxito del equipo. - Evaluación y monitoreo del rendimiento: un líder de equipo debe seguir de cerca el progreso del equipo y realizar evaluaciones periódicas de desempeño. Esto permite identificar áreas de mejora y reconocer los logros alcanzados. - Toma de decisiones: los jefes de equipo deben ser capaces de tomar decisiones informadas y resolver problemas de manera efectiva. Esto implica evaluar diferentes opciones y elegir la mejor para el equipo y la organización en su conjunto.RequisitosExperiencia previa en líneas de manipulado y cadenas de producción. Conocimiento básico de maquinaria industrial (deseable)Se ofreceContrato por ETT Contrato estable. Salarios según valía y experiencia De lunes a viernes jornada completa - Turno rotativo mañana y tardes.