Jefe/a Recambios Jaén (Jaén)
2025-12-04
Jaén, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit, seleccionamos un/a Jefe/a de Recambios para un concesionario oficial. Buscamos un profesional con experiencia demostrable en el sector automoción, responsable de coordinar y optimizar el departamento de recambios, garantizando un servicio excelente tanto a clientes internos como externos. Funciones principales - Gestión del equipo de Recambios: Dirección, motivación y supervisión del equipo de ventas y almacén. Asignación de tareas, establecimiento de objetivos, evaluación del desempeño y resolución de conflictos. Planificación de vacaciones y fomento del trabajo en equipo. - Gestión de stock: Control preciso del inventario, asegurando disponibilidad y evitando obsolescencias. - Gestión de pedidos: Realización de pedidos a marca y proveedores, recepción de mercancías, control de albaranes y facturas. Negociación con proveedores para obtener las mejores condiciones. - Organización del almacén: Supervisión del orden, limpieza e inventarios periódicos. - Atención al cliente: Venta externa (mostrador y telefónica) . Asesoramiento técnico sobre piezas y repuestos, ofreciendo soluciones adaptadas a cada necesidad. - Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambiente y auditorías ISO. - Análisis de ventas: Seguimiento de ventas, detección de tendencias y ajustes de inventario.RequisitosExperiencia previa como Jefe/a de Recambios o puesto similar. Manejo de software de gestión de inventario y catálogos de repuestos. Conocimientos técnicos amplios de recambios y componentes de automoción. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y negociación. Organización, planificación, resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad de análisis y orientación a resultados. Iniciativa. Carnet de conducir B.Se ofreceEstabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Salario según convenio. Jornada partida.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit, seleccionamos un/a Jefe/a de Recambios para un concesionario oficial. Buscamos un profesional con experiencia demostrable en el sector automoción, responsable de coordinar y optimizar el departamento de recambios, garantizando un servicio excelente tanto a clientes internos como externos. Funciones principales - Gestión del equipo de Recambios: Dirección, motivación y supervisión del equipo de ventas y almacén. Asignación de tareas, establecimiento de objetivos, evaluación del desempeño y resolución de conflictos. Planificación de vacaciones y fomento del trabajo en equipo. - Gestión de stock: Control preciso del inventario, asegurando disponibilidad y evitando obsolescencias. - Gestión de pedidos: Realización de pedidos a marca y proveedores, recepción de mercancías, control de albaranes y facturas. Negociación con proveedores para obtener las mejores condiciones. - Organización del almacén: Supervisión del orden, limpieza e inventarios periódicos. - Atención al cliente: Venta externa (mostrador y telefónica) . Asesoramiento técnico sobre piezas y repuestos, ofreciendo soluciones adaptadas a cada necesidad. - Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambiente y auditorías ISO. - Análisis de ventas: Seguimiento de ventas, detección de tendencias y ajustes de inventario.RequisitosExperiencia previa como Jefe/a de Recambios o puesto similar. Manejo de software de gestión de inventario y catálogos de repuestos. Conocimientos técnicos amplios de recambios y componentes de automoción. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y negociación. Organización, planificación, resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad de análisis y orientación a resultados. Iniciativa. Carnet de conducir B.Se ofreceEstabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Salario según convenio. Jornada partida.