Junior Recruiter (Human Resources) Barcelona
2025-12-20
Barcelona, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesHR generalist (junior recruiter) - W Barcelona Descripción de Puesto: HR GeneralistObjetivo del puesto: El/la HR Generalist (junior recruiter) forma parte de un equipo de dos expertos en captación y reclutamiento de talentos para todos los departamentos del hotel, garantizando que los talentos seleccionadas cumplan con los estándares y valores del Hotel W Barcelona. Responsabilidades principales: Reclutamiento de personal: Coordinar y gestionar el proceso de selección de personas candidatas para todos los departamentos del hotel. Publicación de vacantes: Elaborar y publicar ofertas de empleo en diversos canales de reclutamiento (portales de empleo internos y externos, Universidades, etc. ) . Entrevistas y selección: Realizar cribas telefónicas, entrevistas presenciales y/o virtuales.RequisitosRequisitos: Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en Recursos Humanos (incluyendo prácticas laborales) en puesto similar en el sector hotelero o de servicios, con enfoque en contratación o estudios de RRHH o relaciones laborales junto con experiencia en hoteles; Conocimiento de procesos de Recruitment y técnicas de entrevista; Capacidad de comunicación interpersonal y habilidades para resolver conflictos; Dominio del español e inglés (nivel alto) ; Pasaporte español o EU con un mínimo de 1 año de experiencia laboral en España; Se valorará conocimientos en Igualdad.Se ofreceW Barcelona Ubicación: Hotel W BarcelonaDepartamento: Recursos HumanosReporta a: Director/a de Recursos Humanos ¿Quiénes somos? Somos un equipo de 10 profesionales del sector especializados en diferentes áreas de Recursos Humanos: formación, legal y nómina, selección y prevención de riesgos laborales. Colaboración con líderes de departamento: Trabajar estrechamente con los líderes de cada departamento para comprender sus necesidades de personal y proporcionar soluciones de contratación. Casting Centers: Organizar y gestionar Casting Centers (eventos de reclutamiento masivo) . Participación en ferias de trabajo: Participar en ferias de empleo locales, nacionales e internacionales, promoviendo el Hotel W Barcelona. Control de llamamiento y salida de talentos de temporada: Gestión del personal fijo discontinuo, incluyendo las cartas de llamamiento, seguimiento de la aceptación y coordinación y supervisión del proceso de salida, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y legales. Mantenimiento de datos en la plataforma interna de personal: Administración de promociones, altas en el sistema y verificación de la exactitud de toda la información de talentos. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía hotelera más grande del mundo, Marriott, que ofrece un entorno global y diverso con amplias posibilidades de desarrollo profesional en una red internacional de propiedades y marcas. Contrato indefinido. Salario competitivo. Jornada de lunes a viernes con horario flexible entre 8: 00 y 18: 00. Comedor de personal en turno de trabajo. Uniforme con lavandería interna y gratuita. Beneficios corporativos y programas de bienestar para el personal. Incorporación en Febrero / Marzo 2026. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people - first culture. We are committed to non - discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. (127700_ 1G) W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned - in, up - for - anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Proceso de selección continuo.FuncionesHR generalist (junior recruiter) - W Barcelona Descripción de Puesto: HR GeneralistObjetivo del puesto: El/la HR Generalist (junior recruiter) forma parte de un equipo de dos expertos en captación y reclutamiento de talentos para todos los departamentos del hotel, garantizando que los talentos seleccionadas cumplan con los estándares y valores del Hotel W Barcelona. Responsabilidades principales: Reclutamiento de personal: Coordinar y gestionar el proceso de selección de personas candidatas para todos los departamentos del hotel. Publicación de vacantes: Elaborar y publicar ofertas de empleo en diversos canales de reclutamiento (portales de empleo internos y externos, Universidades, etc. ) . Entrevistas y selección: Realizar cribas telefónicas, entrevistas presenciales y/o virtuales.RequisitosRequisitos: Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en Recursos Humanos (incluyendo prácticas laborales) en puesto similar en el sector hotelero o de servicios, con enfoque en contratación o estudios de RRHH o relaciones laborales junto con experiencia en hoteles; Conocimiento de procesos de Recruitment y técnicas de entrevista; Capacidad de comunicación interpersonal y habilidades para resolver conflictos; Dominio del español e inglés (nivel alto) ; Pasaporte español o EU con un mínimo de 1 año de experiencia laboral en España; Se valorará conocimientos en Igualdad.Se ofreceW Barcelona Ubicación: Hotel W BarcelonaDepartamento: Recursos HumanosReporta a: Director/a de Recursos Humanos ¿Quiénes somos? Somos un equipo de 10 profesionales del sector especializados en diferentes áreas de Recursos Humanos: formación, legal y nómina, selección y prevención de riesgos laborales. Colaboración con líderes de departamento: Trabajar estrechamente con los líderes de cada departamento para comprender sus necesidades de personal y proporcionar soluciones de contratación. Casting Centers: Organizar y gestionar Casting Centers (eventos de reclutamiento masivo) . Participación en ferias de trabajo: Participar en ferias de empleo locales, nacionales e internacionales, promoviendo el Hotel W Barcelona. Control de llamamiento y salida de talentos de temporada: Gestión del personal fijo discontinuo, incluyendo las cartas de llamamiento, seguimiento de la aceptación y coordinación y supervisión del proceso de salida, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y legales. Mantenimiento de datos en la plataforma interna de personal: Administración de promociones, altas en el sistema y verificación de la exactitud de toda la información de talentos. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía hotelera más grande del mundo, Marriott, que ofrece un entorno global y diverso con amplias posibilidades de desarrollo profesional en una red internacional de propiedades y marcas. Contrato indefinido. Salario competitivo. Jornada de lunes a viernes con horario flexible entre 8: 00 y 18: 00. Comedor de personal en turno de trabajo. Uniforme con lavandería interna y gratuita. Beneficios corporativos y programas de bienestar para el personal. Incorporación en Febrero / Marzo 2026. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people - first culture. We are committed to non - discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. (127700_ 1G) W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned - in, up - for - anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.