Manipulación textil en Lliç? d´Amunt (Barcelona)

2026-06-23
Lliç? d´Amunt (Barcelona), España
Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.FuncionesEn Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiences Empresa dedicada a la distribución y logística del sector textil, especializada en la manipulación y preparación de pedidos de ropa para diferentes marcas y clientes; busca incorporar personal con experiencia en manipulación y preparación de pedidos en el sector textil, acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y con altos volúmenes de trabajo. ¿Qué harás en tu día a día? - Preparación y empaquetado de pedidos de mercancía textil. - Etiquetado, alarmado y acondicionamiento de prendas de ropa. - Clasificación y organización de mercancía en almacén. - Verificación visual de referencias, tallas y estado de las prendas. - Control de calidad de productos antes de su expedición. - Reposición y colocación de mercancía en las zonas asignadas. - Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo. - Cumplimiento de objetivos de productividad y tiempos de preparación.Requisitos- Experiencia previa en almacén, logística o preparación de pedidos. - Experiencia en manipulación de mercancía textil y gestión de prendas. - Experiencia en packing y etiquetado de productos. - Conocimiento en control de stock y ubicación de mercancía. - Experiencia en recepción, clasificación y expedición de pedidos.Se ofrece- Jornada: Completa. De lunes a viernes - Horario: de tarde de 8h a 16h y posteriormente 14: 00h a 22: 00h - Salario: Aproximadamente 1518€/brutos al mes. 9. 49€/brutos la hora. - Contrato: Fijo discontinuo. - Incorporación inmediata ¿Quieres desarrollarte y aprovechar tu tiempo de forma productiva? Esta propuesta es para ti. Postúlate ahora y da el primer paso hacia una nueva experiencia. ¡Súmate a nuestro equipo! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.