Marketing Manager - Sector ocio/entretenimiento/viajes Madrid (Madrid)
2025-07-04
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 03/08/2025.Funciones • Dirección del departamento de Marketing y Comunicación. • Desarrollar el departamento de Marketing a nivel estratégico. • Liderar equipo de 7 personas. • Desarrollar e implementar la estrategia de Branding y Comunicación: marca, posicionamiento y valores, imagen e identidad corporativa en colaboración con los proveedores. • Supervisar la ejecución de las campañas de publicidad y patrocinios. • Coordinar la perfecta ejecución del Plan de Marketing. • Construir una relación estrecha de colaboración con los partners externos. • Colaborar con equipos de distribución para desarrollar materiales de ventas efectivos y apoyar iniciativas de generación de leads. • Fortalecer la relación con el cliente analizando su customer journey en colaboración con el área de desarrollo de la plataforma digital. • Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento. • Analizar el rendimiento de las campañas de marketing y elaborar informes regulares para evaluar el impacto y proponer mejoras. • Coordinar proveedores y equipo de marketing para elaborar material de distribución y comercial. • Supervisar el desarrollo de contenido creativo y campañas publicitarias en diversos canales, incluyendo medios digitales, impresos y eventosRequisitos • Formación en Comunicación y Marketing, Administración y Dirección de Empresas o Publicidad y Relaciones Públicas. • 5-7 años de experiencia laboral. • Más de 5 años de experiencia en Branding: construcción y desarrollo de marcas. • Se valora experiencia con marcas de retail, generación y creación de contenido, experiencia en gestión de equipos, gestión de campañas, plataformas de comunicación masiva por correo electrónico y herramientas de automatización para desarrollar y ejecutar campañas de marketing. • Fuertes habilidades analíticas, capacidad demostrada para aprovechar datos complejos, incluida la investigación de clientes, para desarrollar estrategias de marketing. • Habilidades avanzadas de análisis de datos, por ejemplo, análisis de datos y tablas dinámicas. • Mentalidad orientada a procesos con experiencia trabajando y gestionando agencias y recursos externos. • Fuerte competencia para desarrollar programas de marketing desde el inicio hasta su finalización, incluidos los análisis de rendimiento basados en datos. • Orientación a la atención al detalle y tensión hacia la excelencia, que establece el estándar para el equipo. • Capaz de administrar cómodamente múltiples proyectos simultáneamente, trabajando de forma independiente y rápida en el proyecto hasta su finalización. • Capacidad para colaborar con éxito con equipos internos. • Habilidades estratégicas y capacidad de analizar, planificar y tomar decisiones con visión a largo plazo, alineando las acciones del departamento de Marketing con los objetivos generales de la empresa. • Capacidad de organizar tareas, personas y recursos dentro del equipo de MarketingSe ofreceUn día de teletrabajo a la semana Jornada intensiva de verano de 8: 30 a 15: 30hs
Duración de la oferta: hasta el 03/08/2025.Funciones • Dirección del departamento de Marketing y Comunicación. • Desarrollar el departamento de Marketing a nivel estratégico. • Liderar equipo de 7 personas. • Desarrollar e implementar la estrategia de Branding y Comunicación: marca, posicionamiento y valores, imagen e identidad corporativa en colaboración con los proveedores. • Supervisar la ejecución de las campañas de publicidad y patrocinios. • Coordinar la perfecta ejecución del Plan de Marketing. • Construir una relación estrecha de colaboración con los partners externos. • Colaborar con equipos de distribución para desarrollar materiales de ventas efectivos y apoyar iniciativas de generación de leads. • Fortalecer la relación con el cliente analizando su customer journey en colaboración con el área de desarrollo de la plataforma digital. • Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento. • Analizar el rendimiento de las campañas de marketing y elaborar informes regulares para evaluar el impacto y proponer mejoras. • Coordinar proveedores y equipo de marketing para elaborar material de distribución y comercial. • Supervisar el desarrollo de contenido creativo y campañas publicitarias en diversos canales, incluyendo medios digitales, impresos y eventosRequisitos • Formación en Comunicación y Marketing, Administración y Dirección de Empresas o Publicidad y Relaciones Públicas. • 5-7 años de experiencia laboral. • Más de 5 años de experiencia en Branding: construcción y desarrollo de marcas. • Se valora experiencia con marcas de retail, generación y creación de contenido, experiencia en gestión de equipos, gestión de campañas, plataformas de comunicación masiva por correo electrónico y herramientas de automatización para desarrollar y ejecutar campañas de marketing. • Fuertes habilidades analíticas, capacidad demostrada para aprovechar datos complejos, incluida la investigación de clientes, para desarrollar estrategias de marketing. • Habilidades avanzadas de análisis de datos, por ejemplo, análisis de datos y tablas dinámicas. • Mentalidad orientada a procesos con experiencia trabajando y gestionando agencias y recursos externos. • Fuerte competencia para desarrollar programas de marketing desde el inicio hasta su finalización, incluidos los análisis de rendimiento basados en datos. • Orientación a la atención al detalle y tensión hacia la excelencia, que establece el estándar para el equipo. • Capaz de administrar cómodamente múltiples proyectos simultáneamente, trabajando de forma independiente y rápida en el proyecto hasta su finalización. • Capacidad para colaborar con éxito con equipos internos. • Habilidades estratégicas y capacidad de analizar, planificar y tomar decisiones con visión a largo plazo, alineando las acciones del departamento de Marketing con los objetivos generales de la empresa. • Capacidad de organizar tareas, personas y recursos dentro del equipo de MarketingSe ofreceUn día de teletrabajo a la semana Jornada intensiva de verano de 8: 30 a 15: 30hs