Mozo/a carretillero/a y de montaje en Caldes de Montbui (Barcelona)
2026-08-18
Caldes de Montbui (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies ¿Te apasiona el sector logístico y estás buscando una nueva oportunidad laboral? Empresa especializada en logística, transporte y almacenamiento busca incorporar en la nave de Caldes de Montbui personal de almacén y montaje con experiencia en el manejo de carretillas elevadoras. ¿Cuál será tu misión? * Recepción y verificación de motocicletas mediante check- list. * Desembalaje y acondicionamiento según procedimientos establecidos. * Pre- montaje de componentes según requerimientos de cliente y marca. * Control de mercancía mediante albaranes, etiquetas y check- list. * Manipulación y preparación de materiales y productos. * Ubicación y almacenamiento de productos, haciendo uso de carretillas elevadoras. * Preparación de pedidos y suministro a producción. * Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Requisitos * Carnet en vigor de carretillas elevadoras * Experiencia con la carretilla frontal y retráctil * Conocimientos básicos de mecánica de motos. * Manejo de herramientas de taller. * Experiencia en logística o automoción * Capacidad para seguir procedimientos y check list. * Atención al detalle y trabajo en equipo. Se ofrece¿Qué te ofrecemos? * Jornada: Completa de Lunes a Viernes * Horario: de 8: 00h a 17: 00h * Salario: Aproximadamente 1. 916€/brutos (11. 41€/brutos la hora) * Contrato: Fijo discontinuo Si te motiva trabajar en un entorno ordenado, con tareas claras y un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Haz clic y aplica ahora. Tu talento puede marcar la diferencia. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies ¿Te apasiona el sector logístico y estás buscando una nueva oportunidad laboral? Empresa especializada en logística, transporte y almacenamiento busca incorporar en la nave de Caldes de Montbui personal de almacén y montaje con experiencia en el manejo de carretillas elevadoras. ¿Cuál será tu misión? * Recepción y verificación de motocicletas mediante check- list. * Desembalaje y acondicionamiento según procedimientos establecidos. * Pre- montaje de componentes según requerimientos de cliente y marca. * Control de mercancía mediante albaranes, etiquetas y check- list. * Manipulación y preparación de materiales y productos. * Ubicación y almacenamiento de productos, haciendo uso de carretillas elevadoras. * Preparación de pedidos y suministro a producción. * Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Requisitos * Carnet en vigor de carretillas elevadoras * Experiencia con la carretilla frontal y retráctil * Conocimientos básicos de mecánica de motos. * Manejo de herramientas de taller. * Experiencia en logística o automoción * Capacidad para seguir procedimientos y check list. * Atención al detalle y trabajo en equipo. Se ofrece¿Qué te ofrecemos? * Jornada: Completa de Lunes a Viernes * Horario: de 8: 00h a 17: 00h * Salario: Aproximadamente 1. 916€/brutos (11. 41€/brutos la hora) * Contrato: Fijo discontinuo Si te motiva trabajar en un entorno ordenado, con tareas claras y un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Haz clic y aplica ahora. Tu talento puede marcar la diferencia. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.