Mozo/a conductor/a- lavacoches Ciudad Real Ciudad Real (Ciudad Real)

2026-01-22
Ciudad Real, España
Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Citius Solutions precisa incorporar mozos/as conductores/as - lavacoches o de vehículos en Ciudad Real Serás responsable de la limpieza, movimiento y preparación de los vehículos de la flota, asegurando que estén en perfectas condiciones para la entrega a nuestros clientes. Se precisa incorporar de manera inmediata a un trabajador/a en modalidad de 20 horas semanales de Lunes a Viernes. Imprescindible experiencia en un puesto similar y carnet de conducir. Funciones principales - Limpieza exterior e interior de vehículos (turismos, furgonetas, SUV) . - Repostado de vehículos. - Revisión visual del estado general del coche antes de su entrega. - Movilización de vehículos dentro de la base y entre delegaciones si es necesario. - Reporte de incidencias detectadas (daños, niveles, etc. ) . - Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos por la empresa. Requisitos. Carnét de conducir B en vigor (mínimo 1 año de antigüedad) . . Experiencia conduciendo vehículos automáticos. - Experiencia previa en puestos similares (lavado de coches, logística, rent a car, etc. ) . - Conocimientos básicos en mantenimiento del vehículo (nivel de líquidos, presión de neumáticos. . . ) . - Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al cliente interno. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o festivos.Se ofreceQué ofrecemos - Incorporación a principios de febrero. - Formación inicial a cargo de la empresa. - Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. - Posibilidad de promoción interna y continuidad. . Turnos rotativos de lunes a domingo con los descansos establecidos por ley. . Horarios: de Lunes a Viernes de de 10: 00 a 14: 00. . Salario: 8. 288€ brutos/año . Contrato: jornada parcial - indefinido Inscríbete ahora y únete a un equipo dinámico donde cada día es diferente. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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