Oficial de Mantenimiento – Coordinador de Equipo Madrid
2025-06-13
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesCoordinación, planificación y supervisión del equipo de mantenimiento. Ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, fontanería, cerrajería, pintura y albañilería. Control del estado general de los edificios e infraestructuras. Instalación, revisión y reparación de sistemas de iluminación, enchufes, interruptores y pequeños equipos eléctricos. Tareas de fontanería básica: detección y reparación de fugas, sustitución de grifos y desagües. Reparación y mantenimiento de mobiliario e infraestructuras interiores y exteriores. Apoyo en el montaje y desmontaje de mobiliario, traslado de mesas, vallas, materiales y equipamiento. Control y seguimiento de incidencias mediante partes de trabajo o herramientas digitales. Coordinación con proveedores externos para reparaciones especializadas. Control de stock de materiales y herramientas del área de mantenimiento. Cumplimiento de normas de seguridad y salud laboral. Reporte periódico a la dirección técnica o responsable de instalaciones.RequisitosExperiencia demostrable como oficial de mantenimiento (mínimo 2 años). Experiencia en gestión de equipos o supervisión de personal. Permiso de conducir en vigor (imprescindible). Conocimientos en electricidad, fontanería, albañilería y mantenimiento general. Capacidad de organización, trabajo en equipo y resolución de problemas. Persona responsable, dinámica y con actitud proactiva. Disponibilidad para incorporación inmediata. Las funciones se realizarán en los 2 Colegios. Zona de Palacio de hielo y zona de La Moraleja (El desplazamiento se realizará con el coche de empresa ) Valorable contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%Se ofreceContrato estable con jornada completa. Horario aproximado de lunes a viernes (08:00 – 17:00). Amplio periodo vacacional, fuera del calendario escolar. Salario competitivo: 28.000 € brutos anuales en 14 pagas. Buen ambiente laboral y oportunidad de estabilidad profesional.
Proceso de selección continuo.FuncionesCoordinación, planificación y supervisión del equipo de mantenimiento. Ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, fontanería, cerrajería, pintura y albañilería. Control del estado general de los edificios e infraestructuras. Instalación, revisión y reparación de sistemas de iluminación, enchufes, interruptores y pequeños equipos eléctricos. Tareas de fontanería básica: detección y reparación de fugas, sustitución de grifos y desagües. Reparación y mantenimiento de mobiliario e infraestructuras interiores y exteriores. Apoyo en el montaje y desmontaje de mobiliario, traslado de mesas, vallas, materiales y equipamiento. Control y seguimiento de incidencias mediante partes de trabajo o herramientas digitales. Coordinación con proveedores externos para reparaciones especializadas. Control de stock de materiales y herramientas del área de mantenimiento. Cumplimiento de normas de seguridad y salud laboral. Reporte periódico a la dirección técnica o responsable de instalaciones.RequisitosExperiencia demostrable como oficial de mantenimiento (mínimo 2 años). Experiencia en gestión de equipos o supervisión de personal. Permiso de conducir en vigor (imprescindible). Conocimientos en electricidad, fontanería, albañilería y mantenimiento general. Capacidad de organización, trabajo en equipo y resolución de problemas. Persona responsable, dinámica y con actitud proactiva. Disponibilidad para incorporación inmediata. Las funciones se realizarán en los 2 Colegios. Zona de Palacio de hielo y zona de La Moraleja (El desplazamiento se realizará con el coche de empresa ) Valorable contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%Se ofreceContrato estable con jornada completa. Horario aproximado de lunes a viernes (08:00 – 17:00). Amplio periodo vacacional, fuera del calendario escolar. Salario competitivo: 28.000 € brutos anuales en 14 pagas. Buen ambiente laboral y oportunidad de estabilidad profesional.