Oficial de Mantenimiento (temporal/media jornada) - NH Collection Palacio de Aranjuez Aranjuez (Madrid)
2026-05-04
Aranjuez (Madrid), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones¿Cuál será tu misión? Buscamos a un? Oficial de Mantenimiento temporal e junio a octubre de para que nos ayude de media jornada con posibilida de subir a 75% u 80%, Dentro de tus funciones asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.? También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? ? • Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones.? • Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente.? • Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios.? • Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores.? • Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados.? • Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad.? • Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc).? • Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada.Requisitos¿Qué buscamos? ? • Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares.? • Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados).? • Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés.? • Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos.? • Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.).? • Organizado y proactivo.? • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.? • Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz.? Se ofrece¿Por qué elegirnos? ? En? Minor Hotels Europe & Americas? nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.? • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.? • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
Proceso de selección continuo.Funciones¿Cuál será tu misión? Buscamos a un? Oficial de Mantenimiento temporal e junio a octubre de para que nos ayude de media jornada con posibilida de subir a 75% u 80%, Dentro de tus funciones asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.? También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? ? • Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones.? • Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente.? • Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios.? • Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores.? • Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados.? • Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad.? • Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc).? • Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada.Requisitos¿Qué buscamos? ? • Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares.? • Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados).? • Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés.? • Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos.? • Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.).? • Organizado y proactivo.? • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.? • Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz.? Se ofrece¿Por qué elegirnos? ? En? Minor Hotels Europe & Americas? nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.? • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.? • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.