Operario/a CNC - Carpintería Industrial en Terrassa (Barcelona)
2026-06-09
Terrassa (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde crit Sabadell estamos seleccionando para importante empresa del sector madera un Operari/a CNC Responsabilidades - Programación de la seccionadora (montaje y configuración de los parámetros de la máquina) . - Uso de la seccionadora para cortar tableros de madera y productos derivados. - Revisión y control de calidad (verificación de medidas, ángulos y otras especificaciones) . - Mantenimiento y limpieza diaria de la máquina y de la zona de trabajo. - Carga y descarga del material.Requisitos- Experiencia en CNC - disponibilidad para rotar - vivir cerca de Terrassa.Se ofrece- Puesto de trabajo estable con proyección profesional. - Formación adaptada al puesto de trabajo. - Horario rotativo mañana y tarde . - Puede ser fijo de mañana segun CV. 06. 00 a 14. 30 y de 14. 00 a 22. 00 - Salario a negociar según valía entre 24000€ a 25000€ brutos / año - Contratación directa por parte de la empresa - Política de conciliación familiar y laboral mediante el Plan de Igualdad.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde crit Sabadell estamos seleccionando para importante empresa del sector madera un Operari/a CNC Responsabilidades - Programación de la seccionadora (montaje y configuración de los parámetros de la máquina) . - Uso de la seccionadora para cortar tableros de madera y productos derivados. - Revisión y control de calidad (verificación de medidas, ángulos y otras especificaciones) . - Mantenimiento y limpieza diaria de la máquina y de la zona de trabajo. - Carga y descarga del material.Requisitos- Experiencia en CNC - disponibilidad para rotar - vivir cerca de Terrassa.Se ofrece- Puesto de trabajo estable con proyección profesional. - Formación adaptada al puesto de trabajo. - Horario rotativo mañana y tarde . - Puede ser fijo de mañana segun CV. 06. 00 a 14. 30 y de 14. 00 a 22. 00 - Salario a negociar según valía entre 24000€ a 25000€ brutos / año - Contratación directa por parte de la empresa - Política de conciliación familiar y laboral mediante el Plan de Igualdad.