Operario/a de Planta. Sector Reciclaje de Metales en Madrid

2026-07-15
Madrid, España
Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. ¿Te gustaría incorporarte a una empresa estable y aprender una profesión con futuro? Empresa del sector férrico, especializada en el reciclaje y valorización de metales, ubicada en Villaverde (Madrid) , busca incorporar un/a Operario/a de Planta con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. La persona seleccionada recibirá formación para evolucionar progresivamente al puesto de Maquinista. ¿Cuáles serán tus funciones? Clasificación y separación de materiales férricos y no férricos. Carga y descarga de materiales. Apoyo en las tareas de recepción, almacenamiento y expedición de mercancías. Mantenimiento del orden y la limpieza de la planta. Colaboración con los maquinistas y el resto del equipo en las operaciones diarias. Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Apoyo en otras tareas propias de la actividad de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable directamente con la empresa. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a jueves de 08 a 17, media hora de descanso; y viernes de de 07 a 15. Salario bruto anual: 25. 000€ Centro ubicado en Villaverde ( Madrid ) Incorporación a una empresa sólida a nivel nacional, con buen ambiente de trabajo y compañerismo real. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesRequisitos¿Qué buscamos? Valorable experiencia como operario/a en entornos industriales, logística, construcción, reciclaje, almacén o sectores similares. Carnet de conducir B y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Interés por desarrollarse profesionalmente como maquinista. Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Valorable: Disponer de la formación PRL para el manejo de este tipo de maquinaria u otras similares. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Etiquetastrabajo en equiporesolucion de problemasproactividad e iniciativaaprendizaje continuo

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