Operario/a de producción en Besalú (Girona)
2026-10-15
Besalú (Girona), España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 20/09/2027.FuncionesEn Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT buscamos incorporar operarios/as de producción para una empresa especializada en el diseño y fabricación de embalajes industriales de madera hechos a medida ubicada en BESALÚ (La Garrotxa) . Funciones principales: * Preparación de materiales, herramientas y componentes necesarios para su producción. * Montaje y fabricación de embalajes de madera según planos y órdenes de producción. * Uso de herramientas manuales y eléctricas para el corte, ensamblaje y acabado de piezas de madera. * Control de calidad del producto terminado, verificación de medidas y acabados. * Detección y comunicación de incidencias de producción o calidad. * Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad del puesto de trabajo. Se ofrece: * Posición estable en empresa consolidada en fase de crecimiento. * Rango salarial entre 21. 000€- 24. 000/brutos anuales. * Jornada completa de lunes a viernes turno de tarde de 13: 45 a 22: 00. * Formación inicial y acompañamiento. * Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Requisitos * Persona proactiva, responsable y autónoma. Capacidad de aprendizaje y adaptación a tareas diversas y con iniciativa. * Experiencia mínima de 2 años, realizando tareas similares a las descritas. * Nivel de catalán y/o castellano nativo. * Carné B y vehículo propio. * Residencia en la Garrotxa o cercanías. * Experiencia en el uso de carretillas elevadoras (valorable) . Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Duración de la oferta: hasta el 20/09/2027.FuncionesEn Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT buscamos incorporar operarios/as de producción para una empresa especializada en el diseño y fabricación de embalajes industriales de madera hechos a medida ubicada en BESALÚ (La Garrotxa) . Funciones principales: * Preparación de materiales, herramientas y componentes necesarios para su producción. * Montaje y fabricación de embalajes de madera según planos y órdenes de producción. * Uso de herramientas manuales y eléctricas para el corte, ensamblaje y acabado de piezas de madera. * Control de calidad del producto terminado, verificación de medidas y acabados. * Detección y comunicación de incidencias de producción o calidad. * Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad del puesto de trabajo. Se ofrece: * Posición estable en empresa consolidada en fase de crecimiento. * Rango salarial entre 21. 000€- 24. 000/brutos anuales. * Jornada completa de lunes a viernes turno de tarde de 13: 45 a 22: 00. * Formación inicial y acompañamiento. * Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Requisitos * Persona proactiva, responsable y autónoma. Capacidad de aprendizaje y adaptación a tareas diversas y con iniciativa. * Experiencia mínima de 2 años, realizando tareas similares a las descritas. * Nivel de catalán y/o castellano nativo. * Carné B y vehículo propio. * Residencia en la Garrotxa o cercanías. * Experiencia en el uso de carretillas elevadoras (valorable) . Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.