Operario/a de rectificadora Granollers (Barcelona)
2026-01-30
Granollers (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies Empresa dedicada a la mecanización y decoletaje de piezas metálicas para automoción busca incorporar un Operario/a de Máquina Rectificadora, para su planta de producción en Granollers. La persona seleccionada se integrará en un entorno industrial, participando en el proceso de mecanizado y fabricación de componentes de piezas metálicas de precisión. Funciones principales - Operar y ajustar la rectificadora. - Preparar la máquina y las herramientas según el trabajo. - Rectificar piezas con precisión según planos y tolerancias. - Medir y comprobar las piezas mecanizadas. - Controlar la calidad y el acabado final. - Realizar mantenimiento básico y cuidar la máquina. - Cumplir normas de seguridad y orden en el puesto de trabajo.Requisitos- Experiencia previa en el manejo de máquinas CNC - Disponibilidad para trabajar en turno de tarde. - Familiaridad con herramientas de medición: principalmente palmer, pie de rey y reloj comparador. - Disponibilidad de incorporación inmediata - Disponible para un contrato de corta duración.Se ofrece- Horario: De Lunes a Viernes - Turnos: Fijo de tarde - Contrato: De sustitución. De 2 semanas a 1 mes aproximadamente - Salario: Grupo 7 del sector (25. 874, 41€/brutos anuales) . 14. 95€/brutos la hora. - Incorporación: Inmediata. Buscamos personas comprometidas, con atención al detalle y pasión por la calidad en los procesos de mecanizado. Si te identificas con este perfil y deseas incorporarte a una empresa referente en ingeniería y fabricación de componentes metálicos, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies Empresa dedicada a la mecanización y decoletaje de piezas metálicas para automoción busca incorporar un Operario/a de Máquina Rectificadora, para su planta de producción en Granollers. La persona seleccionada se integrará en un entorno industrial, participando en el proceso de mecanizado y fabricación de componentes de piezas metálicas de precisión. Funciones principales - Operar y ajustar la rectificadora. - Preparar la máquina y las herramientas según el trabajo. - Rectificar piezas con precisión según planos y tolerancias. - Medir y comprobar las piezas mecanizadas. - Controlar la calidad y el acabado final. - Realizar mantenimiento básico y cuidar la máquina. - Cumplir normas de seguridad y orden en el puesto de trabajo.Requisitos- Experiencia previa en el manejo de máquinas CNC - Disponibilidad para trabajar en turno de tarde. - Familiaridad con herramientas de medición: principalmente palmer, pie de rey y reloj comparador. - Disponibilidad de incorporación inmediata - Disponible para un contrato de corta duración.Se ofrece- Horario: De Lunes a Viernes - Turnos: Fijo de tarde - Contrato: De sustitución. De 2 semanas a 1 mes aproximadamente - Salario: Grupo 7 del sector (25. 874, 41€/brutos anuales) . 14. 95€/brutos la hora. - Incorporación: Inmediata. Buscamos personas comprometidas, con atención al detalle y pasión por la calidad en los procesos de mecanizado. Si te identificas con este perfil y deseas incorporarte a una empresa referente en ingeniería y fabricación de componentes metálicos, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.