Operario/a de taller en Villanueva de Castellón-Castelló de la Ribera (Valencia)
2026-06-11
Villanueva de Castellón-Castelló de la Ribera (Valencia), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman Temporing Almussafes estamos seleccionando un/a OPERARIO/A DE TALLER ZONA VILA NOVA DE CASTELLÓ para una importante empresa dedicada a reacondicionar puntales de construcción Funciones: - Tareas propias de almacén. - Clasificación de material de obra - Devolución de productor de obra - Limpiar puntales.Requisitos- Disponer de vehículo propio - Disponibilidad completa e inmediata - Experiencia previa como mozo/a de almacén. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!Se ofrece- Aprendizaje continuo - Buen ambiente laboral Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman Temporing Almussafes estamos seleccionando un/a OPERARIO/A DE TALLER ZONA VILA NOVA DE CASTELLÓ para una importante empresa dedicada a reacondicionar puntales de construcción Funciones: - Tareas propias de almacén. - Clasificación de material de obra - Devolución de productor de obra - Limpiar puntales.Requisitos- Disponer de vehículo propio - Disponibilidad completa e inmediata - Experiencia previa como mozo/a de almacén. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!Se ofrece- Aprendizaje continuo - Buen ambiente laboral Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.