Peón/a de Transferencia de Residuos (Campa Exterior) en Constantí (Tarragona)
2026-05-13
Constantí (Tarragona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde EULEN Flexiplán, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Peón/a de Transferencia para unirse a una importante empresa referente en la gestión de residuos ubicada en Constantí (Tarragona) . Buscamos a una persona dinámica, habituada al trabajo físico al aire libre, para dar apoyo en la zona exterior de las instalaciones (campa) . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Integrado/a en el equipo de operaciones de planta, te encargarás de: - Selección manual: Clasificación y triaje de residuos de gran volumen directamente en la zona exterior (campa) . - Separación de materiales: Identificación y retirada ágil de materiales impropios o voluminosos para garantizar el correcto proceso de reciclaje. - Apoyo logístico: Asistencia en tareas generales de la operativa de transferencia de residuos dentro de las instalaciones. - Mantenimiento: Colaboración en el orden y limpieza de la zona de trabajo exterior.Requisitos- Actitud y resistencia: Persona acostumbrada a realizar trabajos físicos y a trabajar a la intemperie (al aire libre) . - Valorable experiencia previa en construcción, agricultura, peón de obra o gestión de residuos. - Idioma (Imprescindible) : Nivel alto de castellano para una correcta comunicación con el equipo y comprensión de las normativas de seguridad. - Movilidad (Imprescindible) : Disponer de vehículo propio para poder desplazarte al centro de trabajo en Constantí. - Disponibilidad: Incorporación inmediata y flexibilidad para rotar entre los dos horarios indicados.Se ofrece- Jornada completa de Lunes a Viernes. - El horario es partido, variando según la semana entre dos franjas: de 08: 00 h a 17: 00 h o de 09: 00 h a 18: 00 h (ambos turnos cuentan con 1 hora de descanso para comer) . - Salario: 10, 05 € brutos/hora (Aproximadamente 1. 600 € brutos mensuales) . - Contrato inicial a través de ETT con renovaciones mensuales y posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla de la empresa al tercer mes.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde EULEN Flexiplán, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Peón/a de Transferencia para unirse a una importante empresa referente en la gestión de residuos ubicada en Constantí (Tarragona) . Buscamos a una persona dinámica, habituada al trabajo físico al aire libre, para dar apoyo en la zona exterior de las instalaciones (campa) . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Integrado/a en el equipo de operaciones de planta, te encargarás de: - Selección manual: Clasificación y triaje de residuos de gran volumen directamente en la zona exterior (campa) . - Separación de materiales: Identificación y retirada ágil de materiales impropios o voluminosos para garantizar el correcto proceso de reciclaje. - Apoyo logístico: Asistencia en tareas generales de la operativa de transferencia de residuos dentro de las instalaciones. - Mantenimiento: Colaboración en el orden y limpieza de la zona de trabajo exterior.Requisitos- Actitud y resistencia: Persona acostumbrada a realizar trabajos físicos y a trabajar a la intemperie (al aire libre) . - Valorable experiencia previa en construcción, agricultura, peón de obra o gestión de residuos. - Idioma (Imprescindible) : Nivel alto de castellano para una correcta comunicación con el equipo y comprensión de las normativas de seguridad. - Movilidad (Imprescindible) : Disponer de vehículo propio para poder desplazarte al centro de trabajo en Constantí. - Disponibilidad: Incorporación inmediata y flexibilidad para rotar entre los dos horarios indicados.Se ofrece- Jornada completa de Lunes a Viernes. - El horario es partido, variando según la semana entre dos franjas: de 08: 00 h a 17: 00 h o de 09: 00 h a 18: 00 h (ambos turnos cuentan con 1 hora de descanso para comer) . - Salario: 10, 05 € brutos/hora (Aproximadamente 1. 600 € brutos mensuales) . - Contrato inicial a través de ETT con renovaciones mensuales y posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla de la empresa al tercer mes.