Personal especialista en Limpieza de Cristales - (Chamartín) en Madrid
2026-05-12
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Grupo Iman, especialistas en la externalización de servicios auxiliares (recepción, conserjería, atención al cliente, atención de visitas, control de accesos, limpieza entre otros) , buscamos personal especialista en Limpieza de Cristales en la zona de Chamartín. Funciones: - Limpieza de cristales de oficinaRequisitos- Experiencia en Limpieza de Cristales - Disponibilidad de incorporación inmediata Valorable: - Estar en posesión del título de la ESO o equivalenteSe ofrece- Contrato de sustitución con posibilidad de estabilidad en la empresa - Jornada laboral: 15h/sem con posibilidad de ampliación a 30 horas en otros servicios - Horario: Lunes a Viernes de 17: 30 a 20: 30h - Salario: 450 euros mensuales/15 horas semanales En Grupo Iman estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Grupo Iman, especialistas en la externalización de servicios auxiliares (recepción, conserjería, atención al cliente, atención de visitas, control de accesos, limpieza entre otros) , buscamos personal especialista en Limpieza de Cristales en la zona de Chamartín. Funciones: - Limpieza de cristales de oficinaRequisitos- Experiencia en Limpieza de Cristales - Disponibilidad de incorporación inmediata Valorable: - Estar en posesión del título de la ESO o equivalenteSe ofrece- Contrato de sustitución con posibilidad de estabilidad en la empresa - Jornada laboral: 15h/sem con posibilidad de ampliación a 30 horas en otros servicios - Horario: Lunes a Viernes de 17: 30 a 20: 30h - Salario: 450 euros mensuales/15 horas semanales En Grupo Iman estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.