PRÁCTICAS RRHH (BECAS Y TALENTO) en Chantada (Lugo)
2026-06-09
Chantada (Lugo), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesBienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de Prácticas, Becas y Gestión de Talentos Junior. La persona seleccionada participará activamente en los procesos de atracción, selección, incorporación y seguimiento de talento joven, colaborando en proyectos estratégicos relacionados con universidades, escuelas de negocio, centros de formación profesional y programas internacionales de prácticas. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión global de la gestión del talento en una compañía internacional líder en el sector turístico y hotelero. FUNCIONES: Atracción y selección de talento junior • Publicar ofertas de prácticas, becas y posiciones junior en diferentes portales de empleo y plataformas universitarias. • Ayudar con las cribas curriculares y preselección de candidatos. • Participar en entrevistas telefónicas y virtuales para posiciones de prácticas y perfiles junior. • Coordinar agendas y procesos de selección con managers y responsables de hotel. • Gestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso de selección. • Elaborar informes y seguimiento de procesos de reclutamiento. Gestión de programas de prácticas y becas • Apoyo en la incorporación de estudiantes en prácticas en hoteles y oficinas corporativas. • Dar soporte administrativo en la formalización de convenios y documentación asociada. • Realizar seguimiento de los estudiantes durante su estancia en la compañía. • Participar en la mejora continua de los programas de talento joven. Colaboraciones internacionales e internships • Gestionar relaciones con universidades y organismos internacionales para la captación de estudiantes extranjeros. • Dar soporte en trámites y documentación vinculada a estudiantes internacionales. • Realizar seguimiento de incorporaciones y experiencia de los participantes en programas internacionales. Relaciones con universidades y employer branding • Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con universidades, escuelas de turismo, escuelas de negocio y centros de formación profesional. • Participar en ferias de empleo, foros universitarios y eventos de captación de talento. Gestión de talento y desarrollo junior • Participar en proyectos de identificación y desarrollo de talento emergente. • Colaborar en programas de Graduate Programs, Management Trainee Programs y planes de carrera junior. Soporte administrativo y reporting • Actualizar bases de datos y sistemas de gestión de candidatos (ATS). • Elaborar reportes de actividad, métricas de selección y seguimiento de prácticas. • Gestionar documentación laboral relacionada con estudiantes en prácticas.Requisitos- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, FP Superior en Administración. - Inglés intermedioSe ofreceAdemás, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - Prácticas remuneradas con opción a contrato posterior. - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
Proceso de selección continuo.FuncionesBienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de Prácticas, Becas y Gestión de Talentos Junior. La persona seleccionada participará activamente en los procesos de atracción, selección, incorporación y seguimiento de talento joven, colaborando en proyectos estratégicos relacionados con universidades, escuelas de negocio, centros de formación profesional y programas internacionales de prácticas. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión global de la gestión del talento en una compañía internacional líder en el sector turístico y hotelero. FUNCIONES: Atracción y selección de talento junior • Publicar ofertas de prácticas, becas y posiciones junior en diferentes portales de empleo y plataformas universitarias. • Ayudar con las cribas curriculares y preselección de candidatos. • Participar en entrevistas telefónicas y virtuales para posiciones de prácticas y perfiles junior. • Coordinar agendas y procesos de selección con managers y responsables de hotel. • Gestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso de selección. • Elaborar informes y seguimiento de procesos de reclutamiento. Gestión de programas de prácticas y becas • Apoyo en la incorporación de estudiantes en prácticas en hoteles y oficinas corporativas. • Dar soporte administrativo en la formalización de convenios y documentación asociada. • Realizar seguimiento de los estudiantes durante su estancia en la compañía. • Participar en la mejora continua de los programas de talento joven. Colaboraciones internacionales e internships • Gestionar relaciones con universidades y organismos internacionales para la captación de estudiantes extranjeros. • Dar soporte en trámites y documentación vinculada a estudiantes internacionales. • Realizar seguimiento de incorporaciones y experiencia de los participantes en programas internacionales. Relaciones con universidades y employer branding • Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con universidades, escuelas de turismo, escuelas de negocio y centros de formación profesional. • Participar en ferias de empleo, foros universitarios y eventos de captación de talento. Gestión de talento y desarrollo junior • Participar en proyectos de identificación y desarrollo de talento emergente. • Colaborar en programas de Graduate Programs, Management Trainee Programs y planes de carrera junior. Soporte administrativo y reporting • Actualizar bases de datos y sistemas de gestión de candidatos (ATS). • Elaborar reportes de actividad, métricas de selección y seguimiento de prácticas. • Gestionar documentación laboral relacionada con estudiantes en prácticas.Requisitos- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, FP Superior en Administración. - Inglés intermedioSe ofreceAdemás, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - Prácticas remuneradas con opción a contrato posterior. - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.