Programador de automatización y sistemas de medición en Alemania Alemania

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.FuncionesPara importante compañía tecnológica y líder en soluciones industriales innovadoras, especializada en la fabricación de sistemas EMPT (tecnología de impulso electromagnético) para procesos de unión sin contacto, alta velocidad y sin aporte térmico, TTA Personal busca incorporar un/a programador/a de automatización y sistemas de medición en su sede ubicada en Alzenau, Baviera, Alemania.Responsabilidades: - Desarrollo, programación e implementación de sistemas de control y automatización específicos para clientes e instalaciones - Programación y mantenimiento de sistemas PLC con S7/TIA Portal - Desarrollo de soluciones de medición y control con LabVIEW. - Diseño y desarrollo de interfaces HMI - Programación de sistemas automatizados de manipulación y alimentación - Evaluación de datos de pruebas y ejecución de series de ensayos y tests funcionales - Colaboración activa en la mejora continua de sistemas industriales - Redacción de documentación técnica y manuales de usuario. - Asistencia técnica y soporte postventa - Garantía del cumplimiento de normas de seguridad eléctrica - Titulación en ingeniería eléctrica, automatización o similar RequisitosExperiencia en programación con Siemens S7 y TIA Portal; valorable conocimientos de Beckhoff - Conocimientos sólidos de LabVIEW y sistemas de medición industrial - Experiencia con redes industriales y sistemas HMI - Dominio profesional de aplicaciones informáticas (bases de datos, paneles de control, sistemas ERP, Microsoft Office) - Alto nivel de inglés, valorable los conocimientos de alemán y disposición para aprenderlo - Buena disposición para viajar (alrededor del 50 %) - Habilidad para trabajar en equipo en un entorno técnico exigente Se ofreceContrato indefinido directamente con la empresa alemana - Jornada completa de 40 horas semanales, sin turnos ni trabajo nocturno. - Atractivo salario más variable adicional según experiencias - 30 días laborables de vacaciones anuales - Completo programa de integración y formación continua según necesidades. Apoyo en el comienzo con personal hispano en plantilla - Clases de alemán ofrecidas por la empresa - Beneficios sociales: seguro médico complementario asumido por la empresa, plan de pensiones, fruta y bebidas gratuitas, uso de bicicleta eléctrica subvencionada (Jobrad) - Gastos para entrevista cubiertos por la empresa - Bonus de inserción para cubrir mudanzaEtiquetasautomatizacion