Project Manager Fotovoltaico Sevilla (Sevilla)
2026-01-24
Sevilla, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Global Consulting, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un Project Manager Fotovoltaico para una compañía en fase de lanzamiento y crecimiento, especializada en instalaciones eléctricas en BT y MT, montajes electromecánicos fotovoltaicos y servicios industriales. La posición ofrece la oportunidad de liderar el desarrollo integral de una unidad de negocio, con responsabilidad sobre operaciones, proyectos, clientes y resultados económicos. Misión del puesto Poner en marcha, desarrollar y consolidar la unidad de negocio, garantizando su viabilidad operativa y rentabilidad, mediante la correcta organización de los recursos, la ejecución eficiente de los proyectos y el impulso del desarrollo comercial. - Implantar los procesos operativos y administrativos necesarios para el arranque de la unidad. - Definir la estructura organizativa y liderar la selección del equipo técnico, administrativo y de obra. - Establecer procedimientos internos, flujos de trabajo y sistemas de control. - Gestión y consolidación de clientes estratégicos. - Captación y desarrollo de nuevos clientes del ámbito energético, industrial e instalador. - Participación activa en ofertas, licitaciones y propuestas técnico - económicas. - Representación de la unidad ante clientes, proveedores e instituciones. - Planificación y supervisión de obras y servicios, asegurando plazos, costes y calidad. - Coordinación de recursos humanos, materiales y subcontratas. - Control del cumplimiento contractual, legal y de PRL. - Seguimiento técnico - económico, cierres de obra y análisis de desviaciones. - Liderar compras clave y negociación con proveedores estratégicos. - Definir y controlar presupuestos por proyecto. - Seguimiento de márgenes, rentabilidad y cash flow de la unidad. Condiciones - Contrato estable bajo Convenio del Metal. - Retribución acorde a la responsabilidad del puesto + variable anual. - Ubicación: Aljarafe de Sevilla, con visitas periódicas a obra. - Proyecto con alto grado de autonomía, visibilidad y posibilidad real de crecimiento profesional.Requisitos- Formación en Ingeniería eléctrica, mecánica o similar. - Experiencia en instalaciones eléctricas, fotovoltaica o entornos industriales. - Experiencia previa en gestión de unidades de negocio, proyectos u operaciones. - Perfil técnico con clara orientación comercial y a resultados. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Alta autonomía y visión de negocio. ¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Global Consulting, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un Project Manager Fotovoltaico para una compañía en fase de lanzamiento y crecimiento, especializada en instalaciones eléctricas en BT y MT, montajes electromecánicos fotovoltaicos y servicios industriales. La posición ofrece la oportunidad de liderar el desarrollo integral de una unidad de negocio, con responsabilidad sobre operaciones, proyectos, clientes y resultados económicos. Misión del puesto Poner en marcha, desarrollar y consolidar la unidad de negocio, garantizando su viabilidad operativa y rentabilidad, mediante la correcta organización de los recursos, la ejecución eficiente de los proyectos y el impulso del desarrollo comercial. - Implantar los procesos operativos y administrativos necesarios para el arranque de la unidad. - Definir la estructura organizativa y liderar la selección del equipo técnico, administrativo y de obra. - Establecer procedimientos internos, flujos de trabajo y sistemas de control. - Gestión y consolidación de clientes estratégicos. - Captación y desarrollo de nuevos clientes del ámbito energético, industrial e instalador. - Participación activa en ofertas, licitaciones y propuestas técnico - económicas. - Representación de la unidad ante clientes, proveedores e instituciones. - Planificación y supervisión de obras y servicios, asegurando plazos, costes y calidad. - Coordinación de recursos humanos, materiales y subcontratas. - Control del cumplimiento contractual, legal y de PRL. - Seguimiento técnico - económico, cierres de obra y análisis de desviaciones. - Liderar compras clave y negociación con proveedores estratégicos. - Definir y controlar presupuestos por proyecto. - Seguimiento de márgenes, rentabilidad y cash flow de la unidad. Condiciones - Contrato estable bajo Convenio del Metal. - Retribución acorde a la responsabilidad del puesto + variable anual. - Ubicación: Aljarafe de Sevilla, con visitas periódicas a obra. - Proyecto con alto grado de autonomía, visibilidad y posibilidad real de crecimiento profesional.Requisitos- Formación en Ingeniería eléctrica, mecánica o similar. - Experiencia en instalaciones eléctricas, fotovoltaica o entornos industriales. - Experiencia previa en gestión de unidades de negocio, proyectos u operaciones. - Perfil técnico con clara orientación comercial y a resultados. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Alta autonomía y visión de negocio. ¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad