Recambista Sector Industrial en Madrid
2026-07-02
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones¿Buscas estabilidad, un sector sólido y un puesto dinámico donde desarrollar tu potencial? ¡Te estamos buscando! Importante empresa líder en su sector Industrial busca incorporar de forma indefinida a un/a Gestor/a de Compras de Recambios y Atención al Cliente para integrarse en un equipo profesional, sólido y en pleno crecimiento. Si eres una persona organizada, con orientación técnica, agilidad administrativa y te motiva la negociación con proveedores, ¡esta posición es para ti! ¿Cuál será tu misión en el puesto?: Tu objetivo principal será garantizar el soporte logístico, administrativo y comercial necesario para optimizar el trabajo del equipo técnico. Trabajando en un departamento de dos personas en atención directa, te encargarás de las siguientes funciones: · Soporte Técnico y Gestión de Materiales: Atender las solicitudes de un equipo de aproximadamente 15 mecánicos, asegurando el stock y las piezas necesarias para las reparaciones. · Control en Software Interno: Gestionar todo el ciclo del pedido (grabación de solicitudes de mecánicos, tramitación con proveedores y actualización de estados). · Gestión de Proveedores y Logística: Mantener una comunicación fluida con una amplia cartera de proveedores homologados, tramitando compras y asegurando la distribución interna. · Control Presupuestario: Realizar la validación mensual de facturas de proveedores para garantizar la correcta concordancia con los pedidos y presupuestos. · Atención al Cliente y Ofertas: Elaborar presupuestos comerciales para clientes, calculando costes de materiales, estimando tiempos de reparación y realizando un seguimiento proactivo. · Búsqueda técnica de recambios: Utilizar catálogos técnicos físicos y digitales para buscar y solicitar la pieza exacta que se requiere en cada momento solicitada por el mecánico. · Venta y atención al cliente: Atiende a los mecánicos en el mostrador o por teléfono, elabora presupuestos, factura los materiales y tramita posibles devoluciones o garantías.Requisitos· Formación: Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Automoción, Gestión Logística o titulación similar. · Experiencia: En gestión de recambios, compras, atención al cliente en sectores técnicos (automoción, maquinaria industrial, logística) o puestos administrativos de taller. · Conocimientos técnicos: Habilidad y agilidad en el uso del paquete Office. Capacidad analítica para el control de facturación y presupuestos. Orientación técnica para la comprensión de piezas de recambio y estimación de tiempos. · Competencias clave: Capacidad de organización, orden, rigor en el registro de datos, habilidades de comunicación y proactividad para el trabajo en equipoSe ofrece· Contrato: Indefinido (Estabilidad laboral directa por empresa). · Modalidad: 100% Presencial. · Horario: De lunes a viernes de 08:00 a 18:00 h con dos horas para comer. · Salario: 31.200,00 € brutos/anuales + bonus de 1.200,00 € brutos por productividad. · Conciliación: Disponibilidad de una "bolsa de horas" flexible orientada a que puedas gestionar y dedicar tiempo a tus necesidades personales. · Formación Inicial (Onboarding): Compromiso total con tu capacitación; se te enseñará detalladamente desde el primer día el funcionamiento del software de gestión interna de la compañía. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un entorno profesional excelente... ¡Inscríbete ya en la oferta!
Proceso de selección continuo.Funciones¿Buscas estabilidad, un sector sólido y un puesto dinámico donde desarrollar tu potencial? ¡Te estamos buscando! Importante empresa líder en su sector Industrial busca incorporar de forma indefinida a un/a Gestor/a de Compras de Recambios y Atención al Cliente para integrarse en un equipo profesional, sólido y en pleno crecimiento. Si eres una persona organizada, con orientación técnica, agilidad administrativa y te motiva la negociación con proveedores, ¡esta posición es para ti! ¿Cuál será tu misión en el puesto?: Tu objetivo principal será garantizar el soporte logístico, administrativo y comercial necesario para optimizar el trabajo del equipo técnico. Trabajando en un departamento de dos personas en atención directa, te encargarás de las siguientes funciones: · Soporte Técnico y Gestión de Materiales: Atender las solicitudes de un equipo de aproximadamente 15 mecánicos, asegurando el stock y las piezas necesarias para las reparaciones. · Control en Software Interno: Gestionar todo el ciclo del pedido (grabación de solicitudes de mecánicos, tramitación con proveedores y actualización de estados). · Gestión de Proveedores y Logística: Mantener una comunicación fluida con una amplia cartera de proveedores homologados, tramitando compras y asegurando la distribución interna. · Control Presupuestario: Realizar la validación mensual de facturas de proveedores para garantizar la correcta concordancia con los pedidos y presupuestos. · Atención al Cliente y Ofertas: Elaborar presupuestos comerciales para clientes, calculando costes de materiales, estimando tiempos de reparación y realizando un seguimiento proactivo. · Búsqueda técnica de recambios: Utilizar catálogos técnicos físicos y digitales para buscar y solicitar la pieza exacta que se requiere en cada momento solicitada por el mecánico. · Venta y atención al cliente: Atiende a los mecánicos en el mostrador o por teléfono, elabora presupuestos, factura los materiales y tramita posibles devoluciones o garantías.Requisitos· Formación: Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Automoción, Gestión Logística o titulación similar. · Experiencia: En gestión de recambios, compras, atención al cliente en sectores técnicos (automoción, maquinaria industrial, logística) o puestos administrativos de taller. · Conocimientos técnicos: Habilidad y agilidad en el uso del paquete Office. Capacidad analítica para el control de facturación y presupuestos. Orientación técnica para la comprensión de piezas de recambio y estimación de tiempos. · Competencias clave: Capacidad de organización, orden, rigor en el registro de datos, habilidades de comunicación y proactividad para el trabajo en equipoSe ofrece· Contrato: Indefinido (Estabilidad laboral directa por empresa). · Modalidad: 100% Presencial. · Horario: De lunes a viernes de 08:00 a 18:00 h con dos horas para comer. · Salario: 31.200,00 € brutos/anuales + bonus de 1.200,00 € brutos por productividad. · Conciliación: Disponibilidad de una "bolsa de horas" flexible orientada a que puedas gestionar y dedicar tiempo a tus necesidades personales. · Formación Inicial (Onboarding): Compromiso total con tu capacitación; se te enseñará detalladamente desde el primer día el funcionamiento del software de gestión interna de la compañía. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un entorno profesional excelente... ¡Inscríbete ya en la oferta!