Recruiter interno | Únete al equipo de Page Personnel Madrid (Madrid)
2025-12-24
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 23/01/2026.Funciones¿Qué harás? Gestionar el proceso completo de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a. Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y portales. Realizar cribas curriculares y entrevistas individuales. Realizar informes de seguimiento y evaluación de los procesos de selección. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos/as. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos/as durante todo el proceso.Requisitos¿Qué necesitamos? Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho o similar. Experiencia previa en procesos de selección, preferiblemente en firmas de HH, ETT o en consultoría de selección. Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Habilidades de comunicación y orientación a resultados. Dominio del español y nivel avanzado de inglés.Se ofrece¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo líder en consultoría de selección. Plan de carrera y formación continua. Ambiente dinámico y colaborativo. Contrato indefinido. Beneficios adicionales según política de la empresa. Oficinas en el centro de Madrid.
Duración de la oferta: hasta el 23/01/2026.Funciones¿Qué harás? Gestionar el proceso completo de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a. Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y portales. Realizar cribas curriculares y entrevistas individuales. Realizar informes de seguimiento y evaluación de los procesos de selección. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos/as. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos/as durante todo el proceso.Requisitos¿Qué necesitamos? Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho o similar. Experiencia previa en procesos de selección, preferiblemente en firmas de HH, ETT o en consultoría de selección. Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Habilidades de comunicación y orientación a resultados. Dominio del español y nivel avanzado de inglés.Se ofrece¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo líder en consultoría de selección. Plan de carrera y formación continua. Ambiente dinámico y colaborativo. Contrato indefinido. Beneficios adicionales según política de la empresa. Oficinas en el centro de Madrid.