Regional Manager- Zona noroeste Madrid
2026-03-17
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 16/04/2026.FuncionesSupervisar y coordinar las operaciones regionales. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las operaciones. Gestionar equipos multidisciplinares, asegurando su desarrollo y motivación. Optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia operativa. Elaborar y supervisar presupuestos, garantizando la rentabilidad de las operaciones. Colaborar con otros departamentos para implementar estrategias y mejoras continuas. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la región asignada. Garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas internas de la empresa.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, hostelería o turismo. Experiencia previa en la gestión de operaciones en el sector de ocio, viajes y turismo. Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos sólidos en la elaboración y supervisión de presupuestos. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos dinámicos. Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Dominio del español y conocimientos avanzados de inglés.Se ofreceContrato indefinido. Salario competitivo fijo+variable. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de ocio, viajes y turismo. Beneficios adicionales alineados con las políticas de la empresa.
Duración de la oferta: hasta el 16/04/2026.FuncionesSupervisar y coordinar las operaciones regionales. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las operaciones. Gestionar equipos multidisciplinares, asegurando su desarrollo y motivación. Optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia operativa. Elaborar y supervisar presupuestos, garantizando la rentabilidad de las operaciones. Colaborar con otros departamentos para implementar estrategias y mejoras continuas. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la región asignada. Garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas internas de la empresa.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, hostelería o turismo. Experiencia previa en la gestión de operaciones en el sector de ocio, viajes y turismo. Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos sólidos en la elaboración y supervisión de presupuestos. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos dinámicos. Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Dominio del español y conocimientos avanzados de inglés.Se ofreceContrato indefinido. Salario competitivo fijo+variable. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de ocio, viajes y turismo. Beneficios adicionales alineados con las políticas de la empresa.