Repartidor/a delivery c1046fc7 Madrid (Madrid)
2025-03-31
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 27/04/2025.Funciones¿Tienes experiencia como repartidor/a y buscas un trabajo con horarios flexibles? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del delivery? Si buscas estabilidad laboral y la oportunidad de obtener incentivos, ¡esta oferta es para ti! Buscamos repartidores/as para diferentes empresas del sector delivery en Madrid Centro. Tu función principal será el reparto de pedidos en la zona asignada, garantizando un servicio eficiente y de calidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Ref 250325.Requisitos- Disponibilidad horaria e incorporación inmediata. - Vehículo propio o proporcionado por la empresa (según el puesto: moto, bicicleta o patinete eléctrico).Se ofrece- Salario competitivo por hora trabajada. - Plus adicional en caso de uso de vehículo proporcionado por la empresa. - Contrato temporal con posibilidad de prórroga. - Jornadas adaptadas según la empresa: 18h, 30h o 36h semanales según disponibilidad. - Días de descanso según jornada laboral.
Duración de la oferta: hasta el 27/04/2025.Funciones¿Tienes experiencia como repartidor/a y buscas un trabajo con horarios flexibles? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del delivery? Si buscas estabilidad laboral y la oportunidad de obtener incentivos, ¡esta oferta es para ti! Buscamos repartidores/as para diferentes empresas del sector delivery en Madrid Centro. Tu función principal será el reparto de pedidos en la zona asignada, garantizando un servicio eficiente y de calidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Ref 250325.Requisitos- Disponibilidad horaria e incorporación inmediata. - Vehículo propio o proporcionado por la empresa (según el puesto: moto, bicicleta o patinete eléctrico).Se ofrece- Salario competitivo por hora trabajada. - Plus adicional en caso de uso de vehículo proporcionado por la empresa. - Contrato temporal con posibilidad de prórroga. - Jornadas adaptadas según la empresa: 18h, 30h o 36h semanales según disponibilidad. - Días de descanso según jornada laboral.