Responsable Contabilidad y Administración Madrid (Madrid)
2026-02-05
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 07/03/2026.FuncionesPersona responsable de la contabilidad y administración de la correduría, que actúe como figura clave de coordinación entre las distintas áreas internas y los interlocutores externos (gestoría, colaboradores, proveedores, inversores, etc.). Debe ser una persona dinámica, autónoma y muy organizada, con capacidad para gestionar tareas de forma simultánea, mantener el control de los procesos administrativos y contables, y asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones contables, laborales, y fiscales de la compañía. Principales tareas: Área Contable y Financiera (en coordinación con Dpto Operaciones y gestoría Externa) Emisión de facturas de ventas. Emisión de facturas de auditorías de riesgo Registro y control de facturas de gastos. Registro de gastos generales. Registro de cobros y pagos. Tesorería y Financiación Emisión de transferencias y pagos del negocio (proveedores, nóminas, etc. ) . Previsión y control de tesorería. Colaboración en la gestión de financiación. Reporting / Cierres Revisión de Margen Bruto (Contabilidad vs MPM / Power BI) . Revisión de OPEX. Revisión de otros gastos. Seguimiento de indicadores clave: Margen Bruto, OPEX y otros costes. Elaboración de informes mensuales de cierre Envío de ficheros XLS de cierre (Sumas y Saldos) a accionista Fiscalidad (en colaboración de Consultora + Gestoría) Facilitar datos y revisión de impuestos mensuales Facilitar datos y revisión impuestos anuales Facilitar datos y revisión IS Coordinación junto con gestoría de procesos de auditoria y elaboración de CCAA Administración RRHH (en colaboración con Gestoria y resto dptos) Redacción de ofertas de incorporación. Solicitud y gestión de documentación laboral. Altas y bajas de empleados en Holded. Seguimiento de fichajes y control horario. Seguimiento aprobación de vacaciones. Gestión del pago de nóminas y seguros sociales. Gestión de revisiones salariales (revisión con directores + comunicación a gestoría) Gestión de bajas / despidos. Atención a consultas laborales internas. Área Administrativa y Contractual Gestión y control de contratos de suministros. Gestión y control de contratos con colaboradores. (operaciones) Gestión de contratos con compañías. (operaciones) Gestión de contratos generales de la empresa. Digitalización y organización de la documentación administrativa.RequisitosFormación en Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Conocimientos sólidos en normativa contable y fiscal. Persona altamente organizada, metódica y orientada al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con criterio propio. Perfil proactivo y resolutivo, capaz de anticiparse a problemas. Habilidad para coordinar y comunicarse con múltiples interlocutores internos y externos. Visión global del negocio y sensibilidad financiera. Buen manejo de herramientas de gestión y contabilidad (valorable experiencia con Holded, Power BI u otras herramientas similares) . Se puede valorar favorablemente la experiencia previa en corredurías, sector asegurador en general, servicios financieros o entornos similares. Valorable la experiencia en cierres mensuales y reporting financiero, así como la capacidad para estructurar y mejorar procesos administrativos y contables.Se ofreceContrato indefinido Rango salarial competitivo + bonus. Un entorno profesional y estructurado. Grandes oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de la organización.
Duración de la oferta: hasta el 07/03/2026.FuncionesPersona responsable de la contabilidad y administración de la correduría, que actúe como figura clave de coordinación entre las distintas áreas internas y los interlocutores externos (gestoría, colaboradores, proveedores, inversores, etc.). Debe ser una persona dinámica, autónoma y muy organizada, con capacidad para gestionar tareas de forma simultánea, mantener el control de los procesos administrativos y contables, y asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones contables, laborales, y fiscales de la compañía. Principales tareas: Área Contable y Financiera (en coordinación con Dpto Operaciones y gestoría Externa) Emisión de facturas de ventas. Emisión de facturas de auditorías de riesgo Registro y control de facturas de gastos. Registro de gastos generales. Registro de cobros y pagos. Tesorería y Financiación Emisión de transferencias y pagos del negocio (proveedores, nóminas, etc. ) . Previsión y control de tesorería. Colaboración en la gestión de financiación. Reporting / Cierres Revisión de Margen Bruto (Contabilidad vs MPM / Power BI) . Revisión de OPEX. Revisión de otros gastos. Seguimiento de indicadores clave: Margen Bruto, OPEX y otros costes. Elaboración de informes mensuales de cierre Envío de ficheros XLS de cierre (Sumas y Saldos) a accionista Fiscalidad (en colaboración de Consultora + Gestoría) Facilitar datos y revisión de impuestos mensuales Facilitar datos y revisión impuestos anuales Facilitar datos y revisión IS Coordinación junto con gestoría de procesos de auditoria y elaboración de CCAA Administración RRHH (en colaboración con Gestoria y resto dptos) Redacción de ofertas de incorporación. Solicitud y gestión de documentación laboral. Altas y bajas de empleados en Holded. Seguimiento de fichajes y control horario. Seguimiento aprobación de vacaciones. Gestión del pago de nóminas y seguros sociales. Gestión de revisiones salariales (revisión con directores + comunicación a gestoría) Gestión de bajas / despidos. Atención a consultas laborales internas. Área Administrativa y Contractual Gestión y control de contratos de suministros. Gestión y control de contratos con colaboradores. (operaciones) Gestión de contratos con compañías. (operaciones) Gestión de contratos generales de la empresa. Digitalización y organización de la documentación administrativa.RequisitosFormación en Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Conocimientos sólidos en normativa contable y fiscal. Persona altamente organizada, metódica y orientada al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con criterio propio. Perfil proactivo y resolutivo, capaz de anticiparse a problemas. Habilidad para coordinar y comunicarse con múltiples interlocutores internos y externos. Visión global del negocio y sensibilidad financiera. Buen manejo de herramientas de gestión y contabilidad (valorable experiencia con Holded, Power BI u otras herramientas similares) . Se puede valorar favorablemente la experiencia previa en corredurías, sector asegurador en general, servicios financieros o entornos similares. Valorable la experiencia en cierres mensuales y reporting financiero, así como la capacidad para estructurar y mejorar procesos administrativos y contables.Se ofreceContrato indefinido Rango salarial competitivo + bonus. Un entorno profesional y estructurado. Grandes oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de la organización.