Responsable de Mantenimiento Valencia (Valencia)
2026-04-06
Valencia, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 03/05/2026.FuncionesGestión de Mantenimiento Industrial Experiencia coordinando mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en prensas y líneas de soldadura, asegurando la ejecución del plan vía GMAO y controlando KPIs como MTTR, MTBF, disponibilidad y OEE. Soporte Técnico Avanzado Diagnóstico de averías eléctricas y mecánicas, intervención en robots, PLCs, variadores, sensores y sistemas neumáticos/hidráulicos, garantizando el cumplimiento de normativa y estándares como IATF 16949. Liderazgo y Gestión de Recursos Dirección de equipos eléctricos y mecánicos, gestión de turnos y guardias, control de repuestos críticos y optimización de costes y presupuesto. Mejora Continua Participación activa en TPM, KAIZEN, 5S y proyectos de digitalización para mejorar fiabilidad, reducir tiempos de intervención y aumentar la eficiencia energética. Documentación y Auditorías Actualización de planos y documentación técnica, y soporte en auditorías internas y de cliente en mantenimiento, seguridad y calidad.RequisitosFormación: Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial o similar. Se valorará formación adicional en automatización industrial y normativa ISO/IATF. Experiencia: Mínimo 5 años en mantenimiento industrial, con al menos 2 años en el sector automoción. Conocimiento en prensas de estampación, sistemas de alimentación de bobinas, robots de soldadura, PLC Siemens/Omron, neumática y visión artificial. Habilidades: Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Enfoque a resultados, facilidad para resolver problemas y actitud proactiva. Disponibilidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia y bajo presión. Herramientas y conocimientos valorables Manejo de GMAO (Infor, SAP PM, Prisma,...). Conocimientos en programación de PLC/HMI. Metodologías TPM y Lean Manufacturing. Uso de Office, AutoCAD y EPLAN para esquemas eléctricos.Se ofreceContrato indefinido Retribución salarial entre 36. 000 y 49. 000€ EPI y formación continua a cargo de la empresa.
Duración de la oferta: hasta el 03/05/2026.FuncionesGestión de Mantenimiento Industrial Experiencia coordinando mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en prensas y líneas de soldadura, asegurando la ejecución del plan vía GMAO y controlando KPIs como MTTR, MTBF, disponibilidad y OEE. Soporte Técnico Avanzado Diagnóstico de averías eléctricas y mecánicas, intervención en robots, PLCs, variadores, sensores y sistemas neumáticos/hidráulicos, garantizando el cumplimiento de normativa y estándares como IATF 16949. Liderazgo y Gestión de Recursos Dirección de equipos eléctricos y mecánicos, gestión de turnos y guardias, control de repuestos críticos y optimización de costes y presupuesto. Mejora Continua Participación activa en TPM, KAIZEN, 5S y proyectos de digitalización para mejorar fiabilidad, reducir tiempos de intervención y aumentar la eficiencia energética. Documentación y Auditorías Actualización de planos y documentación técnica, y soporte en auditorías internas y de cliente en mantenimiento, seguridad y calidad.RequisitosFormación: Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial o similar. Se valorará formación adicional en automatización industrial y normativa ISO/IATF. Experiencia: Mínimo 5 años en mantenimiento industrial, con al menos 2 años en el sector automoción. Conocimiento en prensas de estampación, sistemas de alimentación de bobinas, robots de soldadura, PLC Siemens/Omron, neumática y visión artificial. Habilidades: Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Enfoque a resultados, facilidad para resolver problemas y actitud proactiva. Disponibilidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia y bajo presión. Herramientas y conocimientos valorables Manejo de GMAO (Infor, SAP PM, Prisma,...). Conocimientos en programación de PLC/HMI. Metodologías TPM y Lean Manufacturing. Uso de Office, AutoCAD y EPLAN para esquemas eléctricos.Se ofreceContrato indefinido Retribución salarial entre 36. 000 y 49. 000€ EPI y formación continua a cargo de la empresa.