Responsable de Marketing- sector industrial en Zaragoza
2026-07-13
Zaragoza, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 10/08/2026.FuncionesDiseñar, desarrollar e implementar el Plan de Marketing y Comunicación de la compañía, asegurando su alineación con la estrategia de negocio y los objetivos comerciales definidos por la Dirección. Liderar las iniciativas de posicionamiento de marca y comunicación corporativa, garantizando una imagen sólida, coherente y diferencial en todos los canales y puntos de contacto con clientes, colaboradores y otros grupos de interés. - Dar soporte al equipo comercial mediante el desarrollo de materiales corporativos, presentaciones, propuestas comerciales y acciones de marketing orientadas a reforzar la captación y fidelización de clientes. - Coordinar la creación y difusión de contenidos corporativos, casos de éxito, proyectos destacados y acciones de comunicación que contribuyan a incrementar la notoriedad y reputación de la compañía dentro de su sector. - Gestionar la estrategia de marketing digital de la empresa, incluyendo la presencia en LinkedIn y otros canales profesionales, así como la planificación y seguimiento de campañas enfocadas al posicionamiento de marca y la generación de oportunidades comerciales. - Analizar y monitorizar los principales indicadores de rendimiento de las acciones de marketing y comunicación, elaborando informes de seguimiento y proponiendo iniciativas de mejora continua para maximizar el retorno de la inversión. - Coordinar la participación de la compañía en ferias, congresos, jornadas técnicas y eventos sectoriales, gestionando la relación con proveedores, materiales promocionales y acciones de visibilidad asociadas. - Colaborar estrechamente con diferentes áreas de la organización, especialmente Dirección Comercial y Recursos Humanos, impulsando iniciativas de comunicación interna, employer branding y fortalecimiento de la cultura corporativa. - Identificar nuevas oportunidades de comunicación, posicionamiento y desarrollo de marca que contribuyan a reforzar el liderazgo y la presencia de la compañía en sus mercados de actuación. Requisitos- Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o disciplinas afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Marketing y Comunicación. - Experiencia en entornos B2B y en acciones de posicionamiento de marca y apoyo comercial. - Conocimientos de marketing digital, comunicación corporativa, branding, contenidos y eventos. - Nivel profesional de inglés. Se ofreceOfrecemos: - Horario intensivo. - Paquete económico atractivo. - Contrato estable.
Duración de la oferta: hasta el 10/08/2026.FuncionesDiseñar, desarrollar e implementar el Plan de Marketing y Comunicación de la compañía, asegurando su alineación con la estrategia de negocio y los objetivos comerciales definidos por la Dirección. Liderar las iniciativas de posicionamiento de marca y comunicación corporativa, garantizando una imagen sólida, coherente y diferencial en todos los canales y puntos de contacto con clientes, colaboradores y otros grupos de interés. - Dar soporte al equipo comercial mediante el desarrollo de materiales corporativos, presentaciones, propuestas comerciales y acciones de marketing orientadas a reforzar la captación y fidelización de clientes. - Coordinar la creación y difusión de contenidos corporativos, casos de éxito, proyectos destacados y acciones de comunicación que contribuyan a incrementar la notoriedad y reputación de la compañía dentro de su sector. - Gestionar la estrategia de marketing digital de la empresa, incluyendo la presencia en LinkedIn y otros canales profesionales, así como la planificación y seguimiento de campañas enfocadas al posicionamiento de marca y la generación de oportunidades comerciales. - Analizar y monitorizar los principales indicadores de rendimiento de las acciones de marketing y comunicación, elaborando informes de seguimiento y proponiendo iniciativas de mejora continua para maximizar el retorno de la inversión. - Coordinar la participación de la compañía en ferias, congresos, jornadas técnicas y eventos sectoriales, gestionando la relación con proveedores, materiales promocionales y acciones de visibilidad asociadas. - Colaborar estrechamente con diferentes áreas de la organización, especialmente Dirección Comercial y Recursos Humanos, impulsando iniciativas de comunicación interna, employer branding y fortalecimiento de la cultura corporativa. - Identificar nuevas oportunidades de comunicación, posicionamiento y desarrollo de marca que contribuyan a reforzar el liderazgo y la presencia de la compañía en sus mercados de actuación. Requisitos- Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o disciplinas afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Marketing y Comunicación. - Experiencia en entornos B2B y en acciones de posicionamiento de marca y apoyo comercial. - Conocimientos de marketing digital, comunicación corporativa, branding, contenidos y eventos. - Nivel profesional de inglés. Se ofreceOfrecemos: - Horario intensivo. - Paquete económico atractivo. - Contrato estable.