Responsable de prevención de riesgos laborales (delegaciones) 809c0bf4 Asturias

2025-07-15
Asturias, España
Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 14/08/2025.Funciones¿Estás valorando un cambio laboral? ¿Tienes experiencia como responsable de prevención?Desde LHH Asturias, estamos buscando un/a responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el departamento de H&S en Asturias, quien coordinará la gestión de la Seguridad y Salud Laboral de todas las personas que trabajan en las delegaciones promoviendo la Prevención de Riesgos Laborales y velando por el cumplimiento de la Legislación vigente y las normas, procedimientos, instrucciones técnicos/as que marca la compañía.Principales Funciones: - Elaborar planes y estudios de seguridad - Actualizar las evaluaciones de riesgos y planes de emergencia - Analizar la legislación vigente y la de nueva publicación en materia de PRL para mantener y actualizar las normas y procedimientos internos - Cumplir con las reglas y regulaciones de seguridad del aeropuerto y las reglas y procedimientos internos de seguridad diariamente. - Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en la compañía, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales, así como la presentación de los mismos a diversos departamentos y niveles corporativos. - Apoyar y supervisar la realización de las investigaciones de los accidentes de Trabajo - Elaboración de estrategias a partir de los datos de siniestralidad recogidos - Elaborar e impartir programas formativos internos.Requisitos· Experiencia mínima de 3 años · Titulación Universitaria de grado medio o superior - Ingeniería Industrial · Imprescindible: inglés (alto) · Residencia en Asturias · Disponibilidad para viajar -Conocimientos en la norma OHSAS -Conocimientos en sistemas integrados de gestión (calidad, medio ambiente y PRL) -Conocimientos en la norma ISO 45001 Competencias: · Comunicación · Planificación y organización · Solución y análisis de problemasSe ofrece¿Qué podemos ofrecer? - Proyecto estable y desarrollo de futuro en la compañía - Contrato indefinido. Jornada completa - Horario de verano y jornada intensiva todos los viernes del año. - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Posibilidad de teletrabajo - Otros beneficios sociales (seguro médico/a)

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