Responsable de RRHH (inglés c1) cb3a021f Burgos (Burgos)
2026-03-05
Burgos, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 04/04/2026.Funciones¿Te apasiona la gestión de personas y el desarrollo organizacional? Esta es tu oportunidad para formar parte de una multinacional en plena expansión, donde el talento humano es el motor del cambio y la innovación. Estamos buscando un/a Responsable de RRHH que quiera crecer en un entorno dinámico, tecnológico y con impacto real en las personas. Si tienes experiencia, visión estratégica y te mueve el compromiso, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? -Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de la empresa. -Coordinar procesos de selección, onboarding y formación. -Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos. -Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, beneficios. -Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y evaluación del desempeño. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosFormación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en RRHH en posiciones estratégicas Dominio de herramientas ofimáticas y conocimiento de legislación laboral. Nivel Inglés C1 Actitud proactiva, organizada, comunicativa.Se ofreceContrato estable directo con la empresa. Paquete retributivo competitivo. Formación continua y desarrollo profesional. Horario laboral de lunes a jueves jornada continua y Viernes intensiva.
Duración de la oferta: hasta el 04/04/2026.Funciones¿Te apasiona la gestión de personas y el desarrollo organizacional? Esta es tu oportunidad para formar parte de una multinacional en plena expansión, donde el talento humano es el motor del cambio y la innovación. Estamos buscando un/a Responsable de RRHH que quiera crecer en un entorno dinámico, tecnológico y con impacto real en las personas. Si tienes experiencia, visión estratégica y te mueve el compromiso, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? -Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de la empresa. -Coordinar procesos de selección, onboarding y formación. -Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos. -Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, beneficios. -Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y evaluación del desempeño. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosFormación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en RRHH en posiciones estratégicas Dominio de herramientas ofimáticas y conocimiento de legislación laboral. Nivel Inglés C1 Actitud proactiva, organizada, comunicativa.Se ofreceContrato estable directo con la empresa. Paquete retributivo competitivo. Formación continua y desarrollo profesional. Horario laboral de lunes a jueves jornada continua y Viernes intensiva.