Responsable de talento (H/M/X) Alcalá de Henares (Madrid)
2026-04-01
Alcalá de Henares (Madrid), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Manpower Professional Recruitment estamos buscando Responsable de Talento (H/M/X) para incorporarse a una compañía del sector industrial, integrada en un grupo empresarial consolidado. La posición está ubicada en Alcalá de Henares y tiene un componente estratégico y de liderazgo dentro del área de recursos humanos. Misión del puesto: Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Talento de la compañía, impulsando una cultura basada en el desarrollo, la atracción y la retención de las personas. Funciones: · Coordinar y supervisar los procesos de selección en colaboración con el equipo. · Detectar necesidades de talento junto con los directores de las unidades de negocio. · Implantar nuevas iniciativas y mejoras en el área de selección y desarrollo. · Diseñar e implementar acciones orientadas a la reducción de la rotación. · Implantar y gestionar sistemas de evaluación del desempeño en todas las áreas. · Realizar análisis y descripción de puestos de trabajo. · Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con el área de RR. HH. · Coordinar el proceso de onboarding del personal. · Representar a la empresa en ferias de empleo y colaborar con centros educativos. · Gestionar el talento y desarrollo de carrera: diseñar planes de carrera, sucesión y retención para empleados de alto potencial. · Diseñar planes de formación alineados con los objetivos estratégicos de la compañía. · Impulsar el desarrollo del talento interno, facilitando oportunidades de crecimiento profesional y contribución al negocio.Requisitos· Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares. · Licenciado/a en Psicología, recursos humanos, derecho o similar. · Conocimiento sólido de estrategia de RRHH, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio.Se ofrece· Contratación indefinida directamente con la empresa. · Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre 7:30 y 9:00 y salida entre 17:00 y 18:30. Viernes con jornada intensiva. · Aproximadamente 30 días laborables de vacaciones al año. · Retribución flexible (beneficios sociales adaptables). · Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno en crecimiento.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Manpower Professional Recruitment estamos buscando Responsable de Talento (H/M/X) para incorporarse a una compañía del sector industrial, integrada en un grupo empresarial consolidado. La posición está ubicada en Alcalá de Henares y tiene un componente estratégico y de liderazgo dentro del área de recursos humanos. Misión del puesto: Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Talento de la compañía, impulsando una cultura basada en el desarrollo, la atracción y la retención de las personas. Funciones: · Coordinar y supervisar los procesos de selección en colaboración con el equipo. · Detectar necesidades de talento junto con los directores de las unidades de negocio. · Implantar nuevas iniciativas y mejoras en el área de selección y desarrollo. · Diseñar e implementar acciones orientadas a la reducción de la rotación. · Implantar y gestionar sistemas de evaluación del desempeño en todas las áreas. · Realizar análisis y descripción de puestos de trabajo. · Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con el área de RR. HH. · Coordinar el proceso de onboarding del personal. · Representar a la empresa en ferias de empleo y colaborar con centros educativos. · Gestionar el talento y desarrollo de carrera: diseñar planes de carrera, sucesión y retención para empleados de alto potencial. · Diseñar planes de formación alineados con los objetivos estratégicos de la compañía. · Impulsar el desarrollo del talento interno, facilitando oportunidades de crecimiento profesional y contribución al negocio.Requisitos· Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares. · Licenciado/a en Psicología, recursos humanos, derecho o similar. · Conocimiento sólido de estrategia de RRHH, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio.Se ofrece· Contratación indefinida directamente con la empresa. · Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre 7:30 y 9:00 y salida entre 17:00 y 18:30. Viernes con jornada intensiva. · Aproximadamente 30 días laborables de vacaciones al año. · Retribución flexible (beneficios sociales adaptables). · Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno en crecimiento.