Responsable Departamento Laboral La Puebla de Montalbán (Toledo)
2026-03-05
La Puebla de Montalbán (Toledo), España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 04/04/2026.Funciones¿Eres un profesional del área laboral y buscas una posición de responsabilidad con visión de largo plazo? ¿Te gustaría incorporarte a una asesoría de referencia en la zona en un entorno de trabajo estable? Entonces, ¡esto te interesa! Formando parte del equipo desarrollarás funciones de: - Gestión técnica integral: Confección de nóminas, seguros sociales (Sistema RED) y contratos. - Asesoramiento laboral: Resolución de consultas, interpretación de convenios y aplicación de la normativa vigente. - Trámites oficiales: Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SEPE, TGSS e INSS). - Gestión de expedientes: Tramitación de despidos, sanciones y preparación de documentación para inspecciones de trabajo. - Apoyo en negociaciones: Soporte en resoluciones de conflictos y mediaciones laborales.Requisitos- Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o FP Superior en Administración y Finanzas (con especialización en laboral). - Experiencia: Al menos 2-3 años realizando el ciclo completo de nómina y gestión de seguros sociales, preferiblemente en el entorno de asesoría o gestoría de empresas. - Conocimientos específicos: Dominio experto del Sistema RED, Contrat@, Delta/it2 y Sede Electrónica; manejo fluido de software de gestión de nóminas; nivel avanzado de Excel. - Disponibilidad inmediata. - Capacidad de organización y autonomía. ¡Te estamos esperando!Se ofrece- Un proyecto de continuidad y estabilidad dentro de un entorno técnico profesional. - Tipo de contrato: Indefinido. - Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:15 horas. Viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00 horas. - Paquete retributivo: Salario bruto anual de 18.000€ - 19.000€.Etiquetasnominasasesorialaboralconvenioscontratacion
Duración de la oferta: hasta el 04/04/2026.Funciones¿Eres un profesional del área laboral y buscas una posición de responsabilidad con visión de largo plazo? ¿Te gustaría incorporarte a una asesoría de referencia en la zona en un entorno de trabajo estable? Entonces, ¡esto te interesa! Formando parte del equipo desarrollarás funciones de: - Gestión técnica integral: Confección de nóminas, seguros sociales (Sistema RED) y contratos. - Asesoramiento laboral: Resolución de consultas, interpretación de convenios y aplicación de la normativa vigente. - Trámites oficiales: Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SEPE, TGSS e INSS). - Gestión de expedientes: Tramitación de despidos, sanciones y preparación de documentación para inspecciones de trabajo. - Apoyo en negociaciones: Soporte en resoluciones de conflictos y mediaciones laborales.Requisitos- Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o FP Superior en Administración y Finanzas (con especialización en laboral). - Experiencia: Al menos 2-3 años realizando el ciclo completo de nómina y gestión de seguros sociales, preferiblemente en el entorno de asesoría o gestoría de empresas. - Conocimientos específicos: Dominio experto del Sistema RED, Contrat@, Delta/it2 y Sede Electrónica; manejo fluido de software de gestión de nóminas; nivel avanzado de Excel. - Disponibilidad inmediata. - Capacidad de organización y autonomía. ¡Te estamos esperando!Se ofrece- Un proyecto de continuidad y estabilidad dentro de un entorno técnico profesional. - Tipo de contrato: Indefinido. - Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:15 horas. Viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00 horas. - Paquete retributivo: Salario bruto anual de 18.000€ - 19.000€.Etiquetasnominasasesorialaboralconvenioscontratacion