Responsable PRL en Barcelona
2026-05-08
Barcelona, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 07/06/2026.FuncionesReportando directamente a Gerencia y trabajando de forma muy transversal con todos los departamentos, tus funciones principales serán: Liderar y coordinar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales en la planta, impulsando una cultura preventiva sólida y cercana al terreno. Identificar, evaluar y minimizar los riesgos asociados a procesos productivos poco automatizados y con alta interacción operativa. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y de los estándares internos del grupo. Actuar como referente en seguridad para responsables de mantenimiento, producción y equipos operativos. Investigar incidentes y accidentes, definiendo e implementando acciones correctivas y preventivas. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas, contratas y servicios de prevención. Diseñar e impartir acciones formativas en seguridad y concienciación preventiva. Participar en auditorías, inspecciones y revisiones internas y externas. Colaborar con el Comité de Seguridad y Salud y con el área corporativa de seguridad a nivel nacional.RequisitosBuscamos un perfil con fuerte orientación a campo, capacidad de influencia y visión práctica de la prevención: Formación técnica o universitaria con Máster en Prevención de Riesgos Laborales (muy deseable) . Experiencia previa en posiciones similares dentro de entornos industriales con procesos productivos complejos. Conocimiento sólido de normativa PRL y sistemas de gestión de seguridad. Capacidad para trabajar de forma transversal y comunicarse con distintos niveles de la organización. Inglés deseable para reporting y contacto con estructuras corporativas, aunque no excluyente. Persona resiliente, con liderazgo natural, orientación a resultados y capacidad para gestionar entornos exigentes.Se ofreceContrato indefinido en una empresa multinacional líder y en pleno crecimiento. Posición estratégica reportando directamente a Gerencia, con alto nivel de autonomía. Salario competitivo según experiencia. Jornada partida de lunes a viernes (horario aproximado de 8: 00 a 17: 00/18: 00) . Proyecto estable, con retos técnicos y posibilidad de impacto real en la organización.
Duración de la oferta: hasta el 07/06/2026.FuncionesReportando directamente a Gerencia y trabajando de forma muy transversal con todos los departamentos, tus funciones principales serán: Liderar y coordinar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales en la planta, impulsando una cultura preventiva sólida y cercana al terreno. Identificar, evaluar y minimizar los riesgos asociados a procesos productivos poco automatizados y con alta interacción operativa. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y de los estándares internos del grupo. Actuar como referente en seguridad para responsables de mantenimiento, producción y equipos operativos. Investigar incidentes y accidentes, definiendo e implementando acciones correctivas y preventivas. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas, contratas y servicios de prevención. Diseñar e impartir acciones formativas en seguridad y concienciación preventiva. Participar en auditorías, inspecciones y revisiones internas y externas. Colaborar con el Comité de Seguridad y Salud y con el área corporativa de seguridad a nivel nacional.RequisitosBuscamos un perfil con fuerte orientación a campo, capacidad de influencia y visión práctica de la prevención: Formación técnica o universitaria con Máster en Prevención de Riesgos Laborales (muy deseable) . Experiencia previa en posiciones similares dentro de entornos industriales con procesos productivos complejos. Conocimiento sólido de normativa PRL y sistemas de gestión de seguridad. Capacidad para trabajar de forma transversal y comunicarse con distintos niveles de la organización. Inglés deseable para reporting y contacto con estructuras corporativas, aunque no excluyente. Persona resiliente, con liderazgo natural, orientación a resultados y capacidad para gestionar entornos exigentes.Se ofreceContrato indefinido en una empresa multinacional líder y en pleno crecimiento. Posición estratégica reportando directamente a Gerencia, con alto nivel de autonomía. Salario competitivo según experiencia. Jornada partida de lunes a viernes (horario aproximado de 8: 00 a 17: 00/18: 00) . Proyecto estable, con retos técnicos y posibilidad de impacto real en la organización.