Responsable turno mecánico Girona (Girona)
2025-07-24
Girona, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 23/08/2025.FuncionesGestión de equipo: Liderar y coordinar un equipo de entre 15 y 18 personas en planta, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento de objetivos y resolución de incidencias operativas. Supervisión de la producción: Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y eficiencia en el turno asignado. Turnos rotativos: Organizar y adaptarse a un sistema de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) , con ciclos de 6 días de trabajo seguidos por 2 días de descanso. Apoyo técnico: Aplicar desde el ejemplo, fomentar el trabajo en equipo y mantener un buen clima laboral.Requisitosconocimientos básicos de mecánica para resolver pequeñas incidencias y colaborar con el equipo de mantenimiento cuando sea necesario. Colaboración transversal: Trabajar en coordinación con otros Team Leaders y departamentos para asegurar una producción fluida y alineada con los objetivos generales de planta. Cultura de mejora: Promover una actitud proactiva, orientada a la mejora continua, el rendimiento del equipo y el compromiso con la empresa. Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en producción continua. Habilidades demostradas en gestión de equipos operativos. Conocimientos básicos de mecánica industrial. Carnet de carretillero (valorable) . Persona comprometida, con iniciativa y orientada a resultados. Capacidad para liderarSe ofreceContrato estable en una empresa referente en su sector. Turno rotativo secuencial (mañana, tarde, noche) con ciclo de 6 días trabajados y 2 de descanso. Salario competitivo, más pluses por nocturnidad y otros complementos. 24 días laborables de vacaciones al año. Formación inicial y acompañamiento en el proceso de integración. Entorno de trabajo dinámico, con fuerte componente técnico y humano.
Duración de la oferta: hasta el 23/08/2025.FuncionesGestión de equipo: Liderar y coordinar un equipo de entre 15 y 18 personas en planta, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento de objetivos y resolución de incidencias operativas. Supervisión de la producción: Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y eficiencia en el turno asignado. Turnos rotativos: Organizar y adaptarse a un sistema de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) , con ciclos de 6 días de trabajo seguidos por 2 días de descanso. Apoyo técnico: Aplicar desde el ejemplo, fomentar el trabajo en equipo y mantener un buen clima laboral.Requisitosconocimientos básicos de mecánica para resolver pequeñas incidencias y colaborar con el equipo de mantenimiento cuando sea necesario. Colaboración transversal: Trabajar en coordinación con otros Team Leaders y departamentos para asegurar una producción fluida y alineada con los objetivos generales de planta. Cultura de mejora: Promover una actitud proactiva, orientada a la mejora continua, el rendimiento del equipo y el compromiso con la empresa. Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en producción continua. Habilidades demostradas en gestión de equipos operativos. Conocimientos básicos de mecánica industrial. Carnet de carretillero (valorable) . Persona comprometida, con iniciativa y orientada a resultados. Capacidad para liderarSe ofreceContrato estable en una empresa referente en su sector. Turno rotativo secuencial (mañana, tarde, noche) con ciclo de 6 días trabajados y 2 de descanso. Salario competitivo, más pluses por nocturnidad y otros complementos. 24 días laborables de vacaciones al año. Formación inicial y acompañamiento en el proceso de integración. Entorno de trabajo dinámico, con fuerte componente técnico y humano.