Sales & Marketing Girona
2026-02-22
Girona, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesFuncionesDiseñar y ejecutar el plan estratégico comercial del hotel en los diferentes segmentos (leisure, corporate, MICE, luxury travel, etc.RequisitosColaborar estrechamente con los departamentos operativos para asegurar la alineación entre la promesa comercial y la experiencia del cliente. Requisitos: Experiencia sólida en posiciones de Dirección Comercial en hoteles de alta gama o Gran Lujo. Amplio conocimiento de mercados internacionales y del segmento luxury. Alta capacidad de negociación y cierre de acuerdos estratégicos. Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados. Sensibilidad por el producto, la marca y la experiencia del cliente. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales. Disponibilidad para viajar y representar al hotel en mercados clave. Idiomas: español e inglés imprescindibles; otros idiomas serán altamente valorados.Se ofrece) Liderar la política de ventas, negociación y contratación con turoperadores, agencias de viajes, cuentas clave, consorcios y clientes estratégicos. Definir la estrategia de pricing y revenue en coordinación con Dirección General y Revenue Management, optimizando mix de negocio y rentabilidad. Analizar tendencias de mercado, resultados comerciales, producción por canal y comportamiento de la demanda, proponiendo acciones correctivas y oportunidades de crecimiento. Dirigir, motivar y desarrollar el equipo comercial, estableciendo objetivos, KPIs y planes de acción con seguimiento continuo de resultados. Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con partners internacionales, prescriptores del segmento lujo y clientes VIP. Coordinar acciones de marketing, promoción y branding junto al departamento de marketing y agencias externas. Representar al hotel en ferias internacionales, roadshows, workshops y eventos del sector. Garantizar la coherencia de la imagen y posicionamiento del hotel en todos los canales de venta y comunicación.
Proceso de selección continuo.FuncionesFuncionesDiseñar y ejecutar el plan estratégico comercial del hotel en los diferentes segmentos (leisure, corporate, MICE, luxury travel, etc.RequisitosColaborar estrechamente con los departamentos operativos para asegurar la alineación entre la promesa comercial y la experiencia del cliente. Requisitos: Experiencia sólida en posiciones de Dirección Comercial en hoteles de alta gama o Gran Lujo. Amplio conocimiento de mercados internacionales y del segmento luxury. Alta capacidad de negociación y cierre de acuerdos estratégicos. Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados. Sensibilidad por el producto, la marca y la experiencia del cliente. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales. Disponibilidad para viajar y representar al hotel en mercados clave. Idiomas: español e inglés imprescindibles; otros idiomas serán altamente valorados.Se ofrece) Liderar la política de ventas, negociación y contratación con turoperadores, agencias de viajes, cuentas clave, consorcios y clientes estratégicos. Definir la estrategia de pricing y revenue en coordinación con Dirección General y Revenue Management, optimizando mix de negocio y rentabilidad. Analizar tendencias de mercado, resultados comerciales, producción por canal y comportamiento de la demanda, proponiendo acciones correctivas y oportunidades de crecimiento. Dirigir, motivar y desarrollar el equipo comercial, estableciendo objetivos, KPIs y planes de acción con seguimiento continuo de resultados. Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con partners internacionales, prescriptores del segmento lujo y clientes VIP. Coordinar acciones de marketing, promoción y branding junto al departamento de marketing y agencias externas. Representar al hotel en ferias internacionales, roadshows, workshops y eventos del sector. Garantizar la coherencia de la imagen y posicionamiento del hotel en todos los canales de venta y comunicación.