Senior SAP SuccessFactors Consultant - Híbrido (H/M/X) en Madrid - Teletrabajo parcial
2026-10-13
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones¿Te apasiona la transformación digital de RRHH y tienes experiencia liderando iniciativas con SAP SuccessFactors? Buscamos un/a Senior SAP SuccessFactors Consultant para incorporarse a un proyecto estratégico en una compañía internacional de primer nivel, participando en la evolución y optimización de su ecosistema global de gestión del talento. • Liderar funcionalmente iniciativas relacionadas con SAP SuccessFactors. • Participar en la definición, evolución y mejora de procesos de RRHH. • Actuar como referente funcional para negocio y stakeholders internacionales. • Colaborar en proyectos de implantación, optimización e integración de soluciones SAP. • Asegurar la correcta adopción de las mejores prácticas en los distintos módulos de SuccessFactors.Requisitos• Entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría SAP SuccessFactors. • Experiencia sólida y demostrable en uno o varios de los siguientes módulos: Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Performance & Goals (PMGM) • Experiencia en liderazgo funcional y gestión de stakeholders. • Nivel de inglés C1 o superior. • Capacidad para trabajar en entornos internacionales. Valorable: • Experiencia en Learning Management System (LMS) o Compensation. • Conocimiento de People Analytics. • Experiencia con SAP HCM (PA, OM, Payroll o Time Management) . • Participación en proyectos de integración entre SAP HCM y SuccessFactors. • Certificaciones SAP SuccessFactors. • Certificaciones PMP, Scrum, ITIL o similares.Se ofrece¿Qué encontrarás con nosotros? • Contrato indefinido con Experis IT: incorporación a un proyecto internacional y de largo recorrido. • Entorno internacional: trabajarás con equipos distribuidos a nivel global. • Formación y desarrollo profesional: oportunidades para seguir creciendo dentro de proyectos tecnológicos. • Retribución flexible: tendrás acceso a opciones como restaurante, seguro médico o guardería para adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. • Descuentos en ocio, viajes y cultura: podrás beneficiarte de diferentes ventajas y descuentos a través de nuestros programas para empleados. Si estás interesado/a en conocer más detalles, ¡nos encantará hablar contigo!
Proceso de selección continuo.Funciones¿Te apasiona la transformación digital de RRHH y tienes experiencia liderando iniciativas con SAP SuccessFactors? Buscamos un/a Senior SAP SuccessFactors Consultant para incorporarse a un proyecto estratégico en una compañía internacional de primer nivel, participando en la evolución y optimización de su ecosistema global de gestión del talento. • Liderar funcionalmente iniciativas relacionadas con SAP SuccessFactors. • Participar en la definición, evolución y mejora de procesos de RRHH. • Actuar como referente funcional para negocio y stakeholders internacionales. • Colaborar en proyectos de implantación, optimización e integración de soluciones SAP. • Asegurar la correcta adopción de las mejores prácticas en los distintos módulos de SuccessFactors.Requisitos• Entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría SAP SuccessFactors. • Experiencia sólida y demostrable en uno o varios de los siguientes módulos: Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Performance & Goals (PMGM) • Experiencia en liderazgo funcional y gestión de stakeholders. • Nivel de inglés C1 o superior. • Capacidad para trabajar en entornos internacionales. Valorable: • Experiencia en Learning Management System (LMS) o Compensation. • Conocimiento de People Analytics. • Experiencia con SAP HCM (PA, OM, Payroll o Time Management) . • Participación en proyectos de integración entre SAP HCM y SuccessFactors. • Certificaciones SAP SuccessFactors. • Certificaciones PMP, Scrum, ITIL o similares.Se ofrece¿Qué encontrarás con nosotros? • Contrato indefinido con Experis IT: incorporación a un proyecto internacional y de largo recorrido. • Entorno internacional: trabajarás con equipos distribuidos a nivel global. • Formación y desarrollo profesional: oportunidades para seguir creciendo dentro de proyectos tecnológicos. • Retribución flexible: tendrás acceso a opciones como restaurante, seguro médico o guardería para adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. • Descuentos en ocio, viajes y cultura: podrás beneficiarte de diferentes ventajas y descuentos a través de nuestros programas para empleados. Si estás interesado/a en conocer más detalles, ¡nos encantará hablar contigo!