Senior Talent Acquisition Specialist IT (H/M/X) en Alcobendas (Madrid)
2026-05-21
Alcobendas (Madrid), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesBuscamos: Senior Talent Acquisition Specialist IT Ubicación: Alcobendas (Arroyo de la Vega) ¿Te apasiona encontrar talento tech como quien encuentra oro? Estamos a tope con nuevos proyectos y necesitamos un/a crack de la captación de talento IT que nos ayude a gestionar el crecimiento del área Tech. Si LinkedIn es tu segunda casa y disfrutas conectando perfiles top con oportunidades top… sigue leyendo ¿Por qué esta oportunidad? Porque estamos creciendo mucho en el área Tech y necesitamos refuerzos con experiencia para cubrir el aumento de posiciones. Aquí no vienes a “probar”… vienes a aportar desde el minuto uno Gestionar procesos completos de selección (de principio a fin ) · Tomar requisitos con cliente y entender lo que realmente necesita · Buscar talento IT (spoiler: no vale solo con publicar ofertas ) · Entrevistar, evaluar y negociar condiciones · Ser el punto de contacto con stakeholdersRequisitos· 5–7 años de experiencia en selección de perfiles IT · Dominio de LinkedIn Recruiter y otras fuentes especializadas · Experiencia tratando directamente con clientes · Inglés mínimo B2 (ideal C1) · Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y WordSe ofreceHorario · L-J: 09:00 – 18:30 (1h comida) · V: 09:00 – 15:00 Si eres de los/as que detectan talento antes que nadie… te estamos buscando
Proceso de selección continuo.FuncionesBuscamos: Senior Talent Acquisition Specialist IT Ubicación: Alcobendas (Arroyo de la Vega) ¿Te apasiona encontrar talento tech como quien encuentra oro? Estamos a tope con nuevos proyectos y necesitamos un/a crack de la captación de talento IT que nos ayude a gestionar el crecimiento del área Tech. Si LinkedIn es tu segunda casa y disfrutas conectando perfiles top con oportunidades top… sigue leyendo ¿Por qué esta oportunidad? Porque estamos creciendo mucho en el área Tech y necesitamos refuerzos con experiencia para cubrir el aumento de posiciones. Aquí no vienes a “probar”… vienes a aportar desde el minuto uno Gestionar procesos completos de selección (de principio a fin ) · Tomar requisitos con cliente y entender lo que realmente necesita · Buscar talento IT (spoiler: no vale solo con publicar ofertas ) · Entrevistar, evaluar y negociar condiciones · Ser el punto de contacto con stakeholdersRequisitos· 5–7 años de experiencia en selección de perfiles IT · Dominio de LinkedIn Recruiter y otras fuentes especializadas · Experiencia tratando directamente con clientes · Inglés mínimo B2 (ideal C1) · Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y WordSe ofreceHorario · L-J: 09:00 – 18:30 (1h comida) · V: 09:00 – 15:00 Si eres de los/as que detectan talento antes que nadie… te estamos buscando