Store Manager (Gran Superficie) Sant Boi de Llobregat (Barcelona)

2026-04-01
Sant Boi de Llobregat (Barcelona), España
Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 01/05/2026.FuncionesGestión de equipo (core del rol): • Dirigir un equipo de 9-12 personas: Store Manager, Deputy Manager, Logistic Manager y vendedores. • Desarrollar al equipo mediante feedback continuo, formación y delegación clara. • Evaluar competencias individuales y asignar tareas en función del perfil de cada persona. • Crear un ambiente positivo, orientado a la colaboración y la mejora continua. Operativa de tienda: • Organizar y priorizar tareas diarias para asegurar la correcta reposición desde las 07:00-08:00. • Garantizar la ejecución operativa sin horarios partidos y con cumplimiento de turnos rotativos de 40h/semana. • Supervisar el almacén (200-250 m² dividido en dos espacios), optimizando flujos de entrada, reposición y stock. • Asegurar que la tienda cumple los estándares de visual merchandising y normativa. Ventas y resultados: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, productividad y conversión. • Tomar decisiones basadas en KPI's y mejorar continuamente el rendimiento del equipo. • Impulsar un servicio al cliente excelente en un entorno de alto tráfico. Procesos y reporting: • Asegurar el cumplimiento de procedimientos, normas y políticas internas. • Gestionar inventarios, pedidos y control de stock. • Reporte directo al District Manager.RequisitosBuscamos una persona de terreno, operativa, con fuerte liderazgo y enfoque en la construcción de equipos: • Experiencia consolidada como Store Manager o Assistant/Deputy Manager en retail operativo. • Sectores ideales: supermercados, Bauhaus, IKEA, Obramat, Leroy Merlin, Decathlon u otros entornos con ritmo alto y estructura clara. • Excelente comunicación y capacidad para transmitir feedback de forma positiva. • Liderazgo práctico: saber "bajar al terreno". • Capacidad de gestionar entornos con rotación y con necesidad constante de orden y priorización. • Experiencia gestionando equipos de 8-15 personas.Se ofreceCrecimiento continuo interno.

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