Supervisor / Team Leader de Nóminas Madrid (Madrid)
2025-07-28
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 24/08/2025.FuncionesSupervisar y coordinar el equipo encargado de la gestión de nóminas. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal aplicable. Gestionar incidencias relacionadas con nóminas y proponer soluciones eficaces. Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de datos y procesos. Revisar y validar cálculos de nóminas y beneficios sociales. Preparar informes y análisis relacionados con la gestión de nóminas. Implementar mejoras en los procesos de nóminas para optimizar la eficiencia. Brindar soporte y formación al equipo en herramientas y procedimientos. RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada. Conocimientos avanzados en gestión de nóminas y legislación laboral española. Experiencia previa en roles de supervisión o liderazgo de equipos. Manejo fluido de herramientas de software de nóminas y Excel avanzado. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de forma proactiva. Nivel alto de atención al detalle y compromiso con la calidad. Se ofreceContrato indefinido en una empresa del sector de servicios empresariales. Salario competitivo en el rango de 38. 000/40. 000€ + variable. Modalidad híbrida de teletrabajo Retribución flexible, cheques comida Formación y desarrollo profesional continuo. Plaza de parking Ubicación: Zona Oeste de madrid Ambiente laboral profesional y enfocado en la colaboración. Posibilidad de participar en proyectos de mejora de procesos internos.
Duración de la oferta: hasta el 24/08/2025.FuncionesSupervisar y coordinar el equipo encargado de la gestión de nóminas. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal aplicable. Gestionar incidencias relacionadas con nóminas y proponer soluciones eficaces. Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de datos y procesos. Revisar y validar cálculos de nóminas y beneficios sociales. Preparar informes y análisis relacionados con la gestión de nóminas. Implementar mejoras en los procesos de nóminas para optimizar la eficiencia. Brindar soporte y formación al equipo en herramientas y procedimientos. RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada. Conocimientos avanzados en gestión de nóminas y legislación laboral española. Experiencia previa en roles de supervisión o liderazgo de equipos. Manejo fluido de herramientas de software de nóminas y Excel avanzado. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de forma proactiva. Nivel alto de atención al detalle y compromiso con la calidad. Se ofreceContrato indefinido en una empresa del sector de servicios empresariales. Salario competitivo en el rango de 38. 000/40. 000€ + variable. Modalidad híbrida de teletrabajo Retribución flexible, cheques comida Formación y desarrollo profesional continuo. Plaza de parking Ubicación: Zona Oeste de madrid Ambiente laboral profesional y enfocado en la colaboración. Posibilidad de participar en proyectos de mejora de procesos internos.