SUPERVISORA/OR DE VENTAS- Call center (H/M/X) Cornell? de Llobregat (Barcelona)
2025-04-15
Cornell? de Llobregat (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR ENERGÉTICO! Posición: Supervisor de Ventas ¿Te apasiona liderar equipos y trabajar en un entorno dinámico? Estamos buscando un Supervisor de Ventas para unirse a nuestra empresa global de energía, que se encuentra en más de 45 países con 13,000 empleados comprometidos a mejorar el mundo laboral: más seguro, eficiente y responsable. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y gestionar un equipo de ventas a distancia (Inbound y Outbound) para asegurar su desempeño, desarrollo y crecimiento: reclutamiento, integración, formación inicial y continua, soporte diario, motivación y seguimiento de objetivos. Preparar informes periódicos sobre desempeño, ventas y otros indicadores clave, y elaborar planes de desarrollo basados en esos resultados. Coordinar al equipo de ventas, definir prioridades y ser la referencia para impulsar el potencial de cada miembro del equipo. Apoyar en negociaciones comerciales y ayudar al equipo a cerrar acuerdos importantes. Transformar datos e información en KPIs, informes y conclusiones para tomar decisiones estratégicas. Mantener el CRM actualizado y capacitar al equipo de ventas en su uso adecuado. Participar en el diseño de procesos de negocio y acompañar las iniciativas de mejora de herramientas. Planificar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de crecimiento e ingresos establecidos por la Dirección.RequisitosExperiencia mínima: 7 años en la gestión de equipos (preferiblemente en ventas o marketing). Visión comercial y empresarial para entender las necesidades del negocio. Habilidades analíticas para interpretar datos y transformarlos en acciones clave. Habilidades de comunicación para guiar y motivar a tu equipo. Actitud positiva, flexible y con capacidad para adaptarte al cambio. Postura manager-coach: guiar al equipo hacia el éxito y fomentar su desarrollo. Conocimientos en CRM y sistemas de Call Center. Excel avanzado: manejo de tablas dinámicas, funciones lógicas, gráficas, etc. Nivel de inglés intermedio (no obligatorio, pero un plus).Se ofreceContratación indefinida y jornada completa. Horario: lunes a viernes de 8:30 a 18h, y viernes de 9 a 15h. Salario competitivo + variable adicional en función de los resultados obtenidos. Beneficios sociales: Ticket Restaurant. Incorporación inmediata. ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta tu crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo y una cultura orientada a la innovación. Como parte de un grupo global, podrás disfrutar de un ambiente dinámico y de la posibilidad de hacer un impacto real en el sector de la energía. ¡Esperamos recibir tu aplicación y tener la oportunidad de trabajar contigo!
Proceso de selección continuo.FuncionesÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR ENERGÉTICO! Posición: Supervisor de Ventas ¿Te apasiona liderar equipos y trabajar en un entorno dinámico? Estamos buscando un Supervisor de Ventas para unirse a nuestra empresa global de energía, que se encuentra en más de 45 países con 13,000 empleados comprometidos a mejorar el mundo laboral: más seguro, eficiente y responsable. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y gestionar un equipo de ventas a distancia (Inbound y Outbound) para asegurar su desempeño, desarrollo y crecimiento: reclutamiento, integración, formación inicial y continua, soporte diario, motivación y seguimiento de objetivos. Preparar informes periódicos sobre desempeño, ventas y otros indicadores clave, y elaborar planes de desarrollo basados en esos resultados. Coordinar al equipo de ventas, definir prioridades y ser la referencia para impulsar el potencial de cada miembro del equipo. Apoyar en negociaciones comerciales y ayudar al equipo a cerrar acuerdos importantes. Transformar datos e información en KPIs, informes y conclusiones para tomar decisiones estratégicas. Mantener el CRM actualizado y capacitar al equipo de ventas en su uso adecuado. Participar en el diseño de procesos de negocio y acompañar las iniciativas de mejora de herramientas. Planificar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de crecimiento e ingresos establecidos por la Dirección.RequisitosExperiencia mínima: 7 años en la gestión de equipos (preferiblemente en ventas o marketing). Visión comercial y empresarial para entender las necesidades del negocio. Habilidades analíticas para interpretar datos y transformarlos en acciones clave. Habilidades de comunicación para guiar y motivar a tu equipo. Actitud positiva, flexible y con capacidad para adaptarte al cambio. Postura manager-coach: guiar al equipo hacia el éxito y fomentar su desarrollo. Conocimientos en CRM y sistemas de Call Center. Excel avanzado: manejo de tablas dinámicas, funciones lógicas, gráficas, etc. Nivel de inglés intermedio (no obligatorio, pero un plus).Se ofreceContratación indefinida y jornada completa. Horario: lunes a viernes de 8:30 a 18h, y viernes de 9 a 15h. Salario competitivo + variable adicional en función de los resultados obtenidos. Beneficios sociales: Ticket Restaurant. Incorporación inmediata. ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta tu crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo y una cultura orientada a la innovación. Como parte de un grupo global, podrás disfrutar de un ambiente dinámico y de la posibilidad de hacer un impacto real en el sector de la energía. ¡Esperamos recibir tu aplicación y tener la oportunidad de trabajar contigo!