Talent Acquisition Intern | International Recruitment en Valencia
2026-06-17
Valencia, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Sobre la posición En Acertto Talent Linkers buscamos incorporar una persona en prácticas para nuestro equipo de Talent Acquisition. Tendrás la oportunidad de aprender cómo se gestionan procesos de selección nacionales e internacionales para empresas de sectores como ingeniería, industria, energía, tecnología y posiciones corporativas. Trabajarás junto a consultores/as especializados/as participando en todas las fases del proceso de selección y desarrollando competencias clave en reclutamiento, búsqueda de talento y comunicación profesional en entornos multiculturales. Tus principales responsabilidades serán: * Publicar ofertas de empleo en portales especializados y redes profesionales. * Realizar búsqueda directa de candidatos/as mediante LinkedIn Recruiter y otras herramientas. * Participar en la criba curricular y preselección de candidaturas. * Contactar con profesionales nacionales e internacionales. * Coordinar entrevistas y realizar seguimiento de procesos de selección. * Mantener actualizada la información en el ATS y otras herramientas internas. * Apoyar la gestión de redes sociales corporativas, colaborando en la creación y publicación de contenido relacionado con empleo, talento y marca empleadora. * Participar en acciones de employer branding y comunicación para aumentar la visibilidad de la compañía y sus oportunidades profesionales. Requisitos principales * Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. * Interés por los Recursos Humanos, la selección de personal y el talento internacional. Requisitos* Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. (Valorable) * Interés por los Recursos Humanos y la selección de personal. * Nivel alto de inglés y Español. * Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. * Capacidad de organización y atención al detalle. * Manejo habitual de herramientas digitales y entornos online. * Conocimiento de otros idiomas europeos. Frances, italiano, alemán,... (Valorable) * Experiencia previa en prácticas, atención al cliente o entornos internacionales. (Valorable) * Conocimiento de LinkedIn y redes profesionales. (Valorable) * Interés por el reclutamiento especializado y el headhunting.Se ofrece* Formación práctica en selección y headhunting internacional. * Participación en proyectos reales de reclutamiento. * Aprendizaje continuo junto a consultores/as especializados/as. * Entorno de trabajo internacional y multilingüe. * Modalidad híbrida de trabajo. * Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Si buscas una oportunidad para aprender, desarrollarte profesionalmente y adquirir experiencia en consultoría de selección, queremos conocerte. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.
Proceso de selección continuo.FuncionesEn Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Sobre la posición En Acertto Talent Linkers buscamos incorporar una persona en prácticas para nuestro equipo de Talent Acquisition. Tendrás la oportunidad de aprender cómo se gestionan procesos de selección nacionales e internacionales para empresas de sectores como ingeniería, industria, energía, tecnología y posiciones corporativas. Trabajarás junto a consultores/as especializados/as participando en todas las fases del proceso de selección y desarrollando competencias clave en reclutamiento, búsqueda de talento y comunicación profesional en entornos multiculturales. Tus principales responsabilidades serán: * Publicar ofertas de empleo en portales especializados y redes profesionales. * Realizar búsqueda directa de candidatos/as mediante LinkedIn Recruiter y otras herramientas. * Participar en la criba curricular y preselección de candidaturas. * Contactar con profesionales nacionales e internacionales. * Coordinar entrevistas y realizar seguimiento de procesos de selección. * Mantener actualizada la información en el ATS y otras herramientas internas. * Apoyar la gestión de redes sociales corporativas, colaborando en la creación y publicación de contenido relacionado con empleo, talento y marca empleadora. * Participar en acciones de employer branding y comunicación para aumentar la visibilidad de la compañía y sus oportunidades profesionales. Requisitos principales * Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. * Interés por los Recursos Humanos, la selección de personal y el talento internacional. Requisitos* Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. (Valorable) * Interés por los Recursos Humanos y la selección de personal. * Nivel alto de inglés y Español. * Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. * Capacidad de organización y atención al detalle. * Manejo habitual de herramientas digitales y entornos online. * Conocimiento de otros idiomas europeos. Frances, italiano, alemán,... (Valorable) * Experiencia previa en prácticas, atención al cliente o entornos internacionales. (Valorable) * Conocimiento de LinkedIn y redes profesionales. (Valorable) * Interés por el reclutamiento especializado y el headhunting.Se ofrece* Formación práctica en selección y headhunting internacional. * Participación en proyectos reales de reclutamiento. * Aprendizaje continuo junto a consultores/as especializados/as. * Entorno de trabajo internacional y multilingüe. * Modalidad híbrida de trabajo. * Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Si buscas una oportunidad para aprender, desarrollarte profesionalmente y adquirir experiencia en consultoría de selección, queremos conocerte. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.