Talent Acquisition | Sector Energía en Madrid - Teletrabajo parcial
2026-06-11
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 11/07/2026.FuncionesGestionar el ciclo completo de los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los candidatos. Selección de perfiles a nivel nacional e internacional Experiencia en selección de perfiles de ingenieria Identificar y atraer talento cualificado para cubrir posiciones clave dentro de la empresa. Colaborar con los responsables de área para comprender las necesidades específicas de cada puesto. Utilizar herramientas y plataformas de reclutamiento para maximizar el alcance de las ofertas de empleo. Realizar entrevistas y evaluar competencias de los candidatos en línea con los requisitos del puesto. Elaborar informes y reportes sobre los procesos de selección en curso. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales relacionadas con la contratación. Promover una experiencia positiva para los candidatos a lo largo del proceso de selección.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar. Conocimientos sólidos de técnicas y procesos de selección de personal de perfiles de ingeniería Dominio de herramientas tecnológicas y plataformas de reclutamiento. Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Alta orientación a resultados y atención al detalle. Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.Se ofreceContrato temporal con posibilidad de ampliación. Salario competitivo en un rango de 35. 000 EUR a 40. 000 EUR anuales. Entorno laboral en el sector de Energía Oportunidad de desarrollo profesional en un equipo consolidado. Ubicación céntrica en Madrid, con fácil acceso a transporte público.
Duración de la oferta: hasta el 11/07/2026.FuncionesGestionar el ciclo completo de los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los candidatos. Selección de perfiles a nivel nacional e internacional Experiencia en selección de perfiles de ingenieria Identificar y atraer talento cualificado para cubrir posiciones clave dentro de la empresa. Colaborar con los responsables de área para comprender las necesidades específicas de cada puesto. Utilizar herramientas y plataformas de reclutamiento para maximizar el alcance de las ofertas de empleo. Realizar entrevistas y evaluar competencias de los candidatos en línea con los requisitos del puesto. Elaborar informes y reportes sobre los procesos de selección en curso. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales relacionadas con la contratación. Promover una experiencia positiva para los candidatos a lo largo del proceso de selección.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar. Conocimientos sólidos de técnicas y procesos de selección de personal de perfiles de ingeniería Dominio de herramientas tecnológicas y plataformas de reclutamiento. Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Alta orientación a resultados y atención al detalle. Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.Se ofreceContrato temporal con posibilidad de ampliación. Salario competitivo en un rango de 35. 000 EUR a 40. 000 EUR anuales. Entorno laboral en el sector de Energía Oportunidad de desarrollo profesional en un equipo consolidado. Ubicación céntrica en Madrid, con fácil acceso a transporte público.