Talent Acquisition Specialist en Sant Joan Despí (Barcelona) - Teletrabajo parcial
2026-07-09
Sant Joan Despí (Barcelona), España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit buscamos un/a Talent Acquisition Specialist que ayude a atraer, captar y contratar el mejor talento para una compañia multinacional presente en más de 170 países. Este puesto es más que reclutar; se trata de construir relaciones de colaboración, crear excelentes experiencias para los candidatos y contribuir a dar forma al futuro de nuestra organización. ¿Qué harás? * Gestionar procesos completos de selección para diferentes funciones y mercados. * Colaborar equipo de Talent Acquisition y con managers de contratación y HR Business Partners para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas. * Crear y mantener pipelines de talento mediante acciones proactivas de búsqueda y networking (bbdd online, programas de referenciación de empleados, bbdd internas, redes profesionales, etc. ) * Garantizar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso de selección. * Identificar y atraer talento de alto nivel utilizando múltiples canales de búsqueda. * Desarrollar redes internas y externas para apoyar iniciativas de búsqueda de talento pasivo. * Elaborar informes sobre métricas clave de captación y selección mediante el análisis y la síntesis de datos y tendencias para impulsar la mejora continua. Requisitos* Mínimo 2 años de experiencia en Talent Acquisition, selección de personal o Recursos Humanos. * Experiencia con ATS (preferiblemente Workday) . * Experiencia trabajando en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, y capacidad para construir relaciones e influir en diferentes audiencias. * Alemán nativo o fluido y un sólido nivel profesional de inglés. * Mentalidad proactiva, capacidad de resolución de problemas y fuerte orientación a la colaboración. * Interés genuino por trabajar con personas, aprender y desarrollarse en un entorno internacional. El compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar perspectivas diversas, retarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad. Se ofrece* La oportunidad de afrontar desafíos significativos: ayudando a los clientes a lograr agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y entornos saludables. * Valoramos el desarrollo profesional, la inclusión y el trabajo en equipo. * Generar impacto y desarrollar tu carrera en una empresa apasionada por el crecimiento. * Trabajo híbrido para favorecer el equilibrio y la productividad. * Un equipo colaborativo donde las ideas son valoradas, el éxito se comparte y el aprendizaje continuo es fomentado.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit buscamos un/a Talent Acquisition Specialist que ayude a atraer, captar y contratar el mejor talento para una compañia multinacional presente en más de 170 países. Este puesto es más que reclutar; se trata de construir relaciones de colaboración, crear excelentes experiencias para los candidatos y contribuir a dar forma al futuro de nuestra organización. ¿Qué harás? * Gestionar procesos completos de selección para diferentes funciones y mercados. * Colaborar equipo de Talent Acquisition y con managers de contratación y HR Business Partners para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas. * Crear y mantener pipelines de talento mediante acciones proactivas de búsqueda y networking (bbdd online, programas de referenciación de empleados, bbdd internas, redes profesionales, etc. ) * Garantizar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso de selección. * Identificar y atraer talento de alto nivel utilizando múltiples canales de búsqueda. * Desarrollar redes internas y externas para apoyar iniciativas de búsqueda de talento pasivo. * Elaborar informes sobre métricas clave de captación y selección mediante el análisis y la síntesis de datos y tendencias para impulsar la mejora continua. Requisitos* Mínimo 2 años de experiencia en Talent Acquisition, selección de personal o Recursos Humanos. * Experiencia con ATS (preferiblemente Workday) . * Experiencia trabajando en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, y capacidad para construir relaciones e influir en diferentes audiencias. * Alemán nativo o fluido y un sólido nivel profesional de inglés. * Mentalidad proactiva, capacidad de resolución de problemas y fuerte orientación a la colaboración. * Interés genuino por trabajar con personas, aprender y desarrollarse en un entorno internacional. El compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar perspectivas diversas, retarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad. Se ofrece* La oportunidad de afrontar desafíos significativos: ayudando a los clientes a lograr agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y entornos saludables. * Valoramos el desarrollo profesional, la inclusión y el trabajo en equipo. * Generar impacto y desarrollar tu carrera en una empresa apasionada por el crecimiento. * Trabajo híbrido para favorecer el equilibrio y la productividad. * Un equipo colaborativo donde las ideas son valoradas, el éxito se comparte y el aprendizaje continuo es fomentado.